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更努力、更快乐的工作学习“五个概念”有感 　　南网公司“五个概念”与我们的工作息息相关，它贴切的体现了现代企业员工应当具备的素质，也是建设一个团结紧密，欣欣向荣的企业所必备的条件。 　　在学习“五个概念”的过程中，感悟最深的是其中两点“想尽办法去完成每一项任务”和“人人快乐的工作”。 　　在实际工作中，我们总会遇到很多想不到的困难，大多数人的反应，并不是去想该怎样努力地创造条件、利用条件，寻找解决困难的路径，而是一味的强调、扩大困难，找到辩解推脱的理由，这对激化矛盾起到了推波助澜的恶化作用，所以我们在工作中应当是想尽办法去完成每一项任务。办法总比困难多，挫败是人生必修的课程，除了勇敢面对它、接受它、处理它，没有第二条路。在一个充满压力以及挑战的工作环境中，如何在困境中突破，寻找效果更好、速度更快的工作方法也是我们应当认识和学会的。 　　快不快乐在自己，快乐从心起。其实在我们平时的工作状态中，很多人都会有这样的体会：如果用有趣情绪去工作，我们较能专注，而且创意也比较丰富，解决问题的能力会大增，也更有弹性及适应力来面对挫折。所以就整体而言，用积极心态会让一个工作者的工作效率大增。在工作进行当中，你也别忘了关心一下其他同事的工作状况，如果有任何帮得上忙的地方，赶快主动地表示你愿意出力相助。虽说帮助别人也许会给你增加工作难度或延长工作时间，但是，在你帮助别人完成以后，能感到却是更多的快乐，这是因为别人的感激以及对自己能力的肯定也是我们快乐的激活点，它能激发我们更大的快乐感。 　　工作快乐的人，充满了活力，他们总是知道前进的方向，明白想要的是什么，他们更清楚自己该如何去努力。时时提醒自己生活中值得感激之处，你就会重新获得快乐。事实上，科学研究指出，如果在心情低潮时想3个值得感激的事情，就能抛弃负面的情绪，重新感受快乐。当我们在工作中善尽职责，精益求精；在工作中寻找乐趣、追求创新时，更让我们感到这其中的乐趣是其它任意一种快乐都无法比拟的。快乐的源泉在于：知足、尽责、无怨、宽容、感??。 　　XX年是我在贵州送变电工作的第八个年头，工作几年以来，我感受到的是一个企业：精干高效的工作原则、团结统一的集体协作、规划合理的发展战略；也看到了企业建设者们开拓创新的工作理念、吃苦耐劳的创业精神、高昂热情的工作态度；这一切造就了企业日新月异的变化、也使我们的生活得到了质的飞跃。而我——为自己能成为企业的一份子是感到如此的骄傲和自豪，也使我明白，如何在自己的岗位上做出更大的成绩，所需要的是我们坚持不懈的努力和激情洋溢的工作态度。我想：从身边做起、从我做起、从现在做起，保持希望，不断学习，落实行动，将会是我成功人生的有利保证。