加强统计干部党风廉政建设 为统计改革发展提供政治保障-.docxVIP

加强统计干部党风廉政建设为统计改革发展提供政治保障-　　胡锦涛同志在中央纪委第七次全会的讲话中指出：切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。在统计改革与发展的关键时期，统计部门的干部职工更要认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次会议上的讲话精神，加强党风廉政建设，完善预防和惩治腐败体系，把反腐倡廉工作融入到统计工作发展中去。　　一、进一步提高对反腐倡廉极端重要性和紧迫性的认识，切实把反腐倡廉工作引向深入　　我们党和政府始终重视党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧依靠广大党员、干部和人民群众，落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要，坚决查处大案要案，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。　　但是，在我国进入改革与发展新阶段的时候，我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势，清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题，清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验，也是做好各项工作的有力保障。　　统计局全体干部职工要进一步党风廉政建设的重要认识，要从统计系统发生的邱晓华等腐败案件中进行反思，“清水衙门”也有水不清的可能，决不可对统计部门存在的腐败土壤有麻痹思想，决不可对反腐倡廉工作有丝毫松懈。我们要切实增强责任感和使命感，全面加强统计局的党风廉政建设工作，要从维护统计的科学性、准确性和权威性的高度，提高对反腐倡廉重要性和紧迫性的认识。　　二、紧密联系统计工作实际，把干部作风建设作为统计局领导班子建设的重大政治任务来抓　　胡锦涛同志在讲话中强调，各级党委要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。　　统计局领导干部职工要结合统计工作实际，深刻领会胡锦涛同志倡导的“八个方面的良好风气”，努力加强统计局领导班子的作风建设。一是要勤于学习、善于学习，努力提高政治素质和工作能力。坚持理论联系实际的马克思主义学风，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养，把学习的体会和成果转化为谋划统计工作改革思路、促进统计工作发展的措施、领导工作的本领，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感。统计工作的基本原则是全面、及时、准确，作为统计战线的工作者必须求真务实，增强工作的责任感和紧迫感，扎扎实实的完成好每项工作任务，一步一个脚印地把我们的统计事业推向前进。三是要发扬民主、团结共事，充分发挥领导班子的整体合力。领导班子要严格执行民主集中制的各项规章制度，严格按照《统计局党政领导议事规则及程序》办事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。四是要秉公用权、廉洁从政，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。领导干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，严格执行《统计局关于规范“一把手”权力运行规定和操作办法》等各项规定，防治手中的权力商品化、庸俗化。五是要生活正派、情趣健康，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。领导干部的生活情趣不仅关系到自己的个人品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，因此我们每名统计干部要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想观念的侵蚀。　　三、切实加强组织领导，把建立健全党风廉政建设的各项任务落到实处　　区统计局严格按照区纪委建立健全惩治和预防腐败体系的方案要求，立足统计局实际，坚持标本兼治，惩防并举的方针，健全机制，落实责任，不断加强组织领导，切实负担起本单位党风廉政建设和反腐倡廉的工作职责，保证了统计部门的反腐倡廉工作不断得到加强。　　一是加强监督，完善机制。统计局结合实际情况和业务工作特点，制定了《统计局党政领导班子议事规则》、《大东区统计局廉政谈话制度》、《大东区统计局领导干部报告个人重大事项的规定》、《领导干部请假外出规定》等制度，着眼于机制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐败的漏洞，加强财政管理和监督，严格执行“收支两条线”的规定，坚持政务公开，坚持重大决策、重大项目安排和大额资金使用由领导班子集体决定，所有制度全部公示、公开，使党内监督、法律监督、群众监督及舆论监督有机结合，形成合力，全力推进我局作风建设和职业道德建设。　　二是健全“一岗双责