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机关思想作风纪律整顿工作心得　　9月2日上午，县直机关思想作风纪律整顿工作小组办公室在县纪委会议室召开了第一次全体会议，会议提出了思想作风纪律整顿工作的目标和要求，部署了第一阶段的工作任务。机关整顿办公室全体成员参加了会议。　　会上，县直机关工委书记、县直机关思想作风纪律整顿工作领导小组副组长、整顿办公室主任冯中山同志对办公室全体成员提出了严格要求。一是要严格遵守工作纪律。听从指挥，服从工作安排，有事请假；工作要认真负责，按要求保质保量完成工作任务；遵守各项纪律，保守秘密；秉公办事，不徇私情。二是督导检查时注意的事项。督导检查时间由整顿办公室统一安排，不定时检查；各督导组实行组长负责制；督导要严肃认真，不搞形式，不走过场，按照督导检查表格逐项进行检查，认真记录；督导时要和单位一把手进行座谈，摸清单位开展整顿活动的情况；每个督导组每周至少推荐两到三个先进典型，特别是有创新型的先进典型，并至少拿出一到两个反面典型；每周五上午10点为调度时间，每个督导组到整顿办公室报送一周的督导情况汇报材料，认真做好统计；第一阶段督导的工作要点是看单位对于会议的贯彻落实情况、学习情况、上下班纪律、考勤、学习心得等。三是综合组的工作要求。综合组的同志要坚守岗位，集中办公，负责材料的整理、撰写，通知，简报印发等办公室日常事务；要注意收集一些反面典型，对情节严重的进行全县通报；电视台记者要随督导组跟踪报道，每次跟踪一组，并在新闻中设立专栏，每周至少报道两次等。　　会上，县直机关工委副书记、县直机关思想作风纪律整顿工作领导小组办公室副主任、综合组组长都玉宏同志还带领全体成员学习了《关于在县直机关中开展思想作风纪律整顿推进“创先争优”活动的实施方案》，学习了县委常委、县纪委书记李允贵同志和县委常委、县委办公室主任王东同志在全县县直机关思想作风纪律整顿活动动员大会上的讲话。　　通过这次会议，使全体成员明确了整顿的工作重点及基本原则，为接下来的工作指明了方向。并明确了第一阶段督导检查的主要内容：一是动员大会贯彻情况。查看单位会议记录和个人笔记。二是组织建设及活动方案、日程安排落实情况。查看会议记录及有关材料。三是纪律执行情况。抽查上下班考勤记录、请销假制度落实、工作人员在岗及禁酒规定执行情况等。四是和谐机关建设情况。查看机关卫生、办公环境、工作人员风貌、机关形象等。五是机关规范化建设。查各种制度是否建立健全，看服务群众是否规范高效。六是周四下午集中学习情况。查学习时间及人员是否有保证；单位、个人是否有学习记录及心得体会，看学习内容是否有针对性。七是创先争优活动开展情况。看是否选准了活动载体，是否涌现出了一批干好本职、服务中心的先进典型。八是先进典型的宣传推广情况。查有无典型材料或媒体宣传报道材料。九是查是否有违规违纪情况。县计生局召开思想作风纪律整顿动员大会　　县直机关开展思想作风纪律整顿推进“创先争优”活动动员大会之后，县人口计生局领导高度重视，于8月31日下午及时召开党组会，对县动员会精神进行传达学习，研究贯彻落实的实施方案。9月1日上午，组织召开由全局干部职工参加的开展思想作风纪律整顿推进“创先争优”活动动员大会，会上传达学习了县动员大会精神，宣读了县人口计生局《关于开展思想作风纪律整顿推进“创先争优”活动的实施方案》及活动领导小组成员名单，各单位代表在会上作了表态发言，李正文局长作了动员讲话。李正文在讲话中提出了加强机关思想作风纪律建设的四点意见，一是从9月1日开始，每天上午和下午两次点名，请假一次扣5元，缺勤一次扣10元。二是全面落实问责制，各项工作争一保二，在上级组织的各类考核或比赛中，成绩在前三名的，分别给予现金奖励，后三名的予以处罚，分管领导与所联系单位同奖同罚。三是加强学习型机关建设，形成浓厚的学习氛围。四是党员领导干部要发挥模范带头作用。