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活动方案——大学女职工工作方案各部门工会：　　为认真贯彻落实全总十四大和省总十二届三次常委扩大会议精神，进一步落实省、市女职工委员会工作部署，努力实现单项工作争一流，整体工作上水平的目标，校工会女职工委员会决定在全校开展女职工工作竞赛活动，特制定本竞赛方案。一、竞赛内容（一）领导重视，全面抓好女职工工作　　1．各部门工会重视女职工工作，把女职工工作纳入工会工作大局中，热情指导、支持女工委员的工作；　　2．积极组织女职工参加校女工委员会组织的各种竞赛活动和校工会实施的“三个工程”，引导广大女职工岗位建功立业，促进全面发展。　　3．领导定时听取女职工工作汇报，及时研究解决女职工工作中的问题，在人力和经费上保证女职工工作的顺利开展；　　4．各部门工会女工委员要充分发挥作用，热心地为广大女职工办实事、办好事；　　5．在各种工作创新和各种技能比赛中，各部门工会及女工委员要积极组织女教工参加，参赛教工和获奖情况要有性别统计数字，并要及时上报校女工委员会，校女工委员会及时在网上给予公布，并在适当时候给予表彰奖励；　　6．配合校工会积极宣传各项工作中涌现出来的先进女职工典型，并及时给予表彰奖励。　　7．进一步实施校工字[XX]25号文件，《河南大学工会落实〈全国总工会贯彻中国妇女发展纲要实施方案〉和〈河南省妇女发展规划〉实施方案》的意见；各部门工会要积极配合校工会完成监测评估指标。　　（二）部门工会、女工委员要配合校女职工委员会开展工作　　1．按时参加女职工委员会（扩大）会议，积极参与、共同研究部署工作；　　2．深入贯彻省、市总工会实施的“311”工作计划，即：实施三项工程（女职工建功立业工程、女职工爱心帮扶工程、女职工素质提升工程），深化一个行动（女职工维权行动），夯实一个基础（女职工组织自身建设基础），并注意总结新经验；　　3．认真贯彻上级党政工组织关于女职工工作的各种文件精神，并积极制定措施予以落实。（三）各部门工会、女工委员要竭诚维护女职工合法权益　　1、认真学习贯彻马克思主义妇女观，在各项工作中真正落实男女平等的基本国策，坚决摈弃和抵制一切歧视和侮辱女性的观念和言行。并适时向女职工进行“自尊、自信、自立、自强”的“四自”教育。　　2．利用各种形式，如：工会网页、制做宣传版面等大力宣传有关维护女职工合法权益的法律法规，坚决维护落实女职工的合法权益。　　3．认真组织安排好纪念庆祝“三八”节的工作，创造性地开展多种形式的文化体育活动，让广大女职工过好自己的节日。　　4．及时了解本部门有否单亲特困女职工（特困女工界定：其家庭月人均收入标准低于开封市最低生活标准130元/人均标准），若有，要及时上报校工会，校工会提出具体帮扶意见，实施多种帮扶行动；　　5．认真贯彻落实《女职工劳动保护规定》并及时提出修改意见；　　6．各部门工会要关心女职工健康，积极组织女职工参加妇女健康检查，组织听取女教工各种形式的健康知识讲座；加强女职工自我保健教育，增强防病抗病能力，不断提高女职工健康水平。　　7．推行女职工特病保险工作，增强女职工抵御大病风险的能力。（四）加强部门工会女工组织的建设工作　　1．健全女职工委员会和部门女工工作备案登记制度、工作汇报制度、评先表彰制度；　　2．女工干部要经常学习有关妇女工作方面的知识，关注工会网页中女工园地专栏，不断提高业务素质和工作能力，并及时组织广大女教工学习女工理论，浏览女工园地；　　3．各部门工会要积极组织参加校工会安排的女工工作，搞好各项活动，校工会对各项女工活动纳入工会积分制度；　　4．及时上报有关女职工工作活动信息，实现信息交流与互动。二、竞赛范围河南大学各部门工会。三、考核评比办法　　（一）考核采取自我评价、查资料信息、召开座谈会等形式相结合的方法进行，半年自查一次，年终上报校工会女工部一份工作总结（全年女工工作列条写即可），校女工委员会在适当时候组织询查，对竞赛工作中成绩突出的单位和个人予以表彰（奖励），对特别突出的推荐市总省总进行表彰。　　（二）校工会成立竞赛考评领导小组，校工会副主席孙青艾同志任组长，统领并组织实施竞赛考评工作。