煤业公司申报全国安康杯竞赛优胜企业材料.docxVIP

煤业公司申报全国安康杯竞赛优胜企业材料全国“安康杯”竞赛优胜企业申报材料　　近几年来，丰城矿务局尚庄煤业“安康杯”竞赛在省煤集团公司和矿务局党政工组织的正确领导下，各项工作进行得有条不紊，成效显著。XX年公司在安全上消灭了重伤以上的人身事故和重大的非人身事故，消灭了煤与瓦斯突出事故，生产原煤49．21万吨，实现利润2070万元，职工人均收入达到2.5万元。公司自XX年起，原煤生产连续三年向上攀升，企业效益逐年提高，职工收入连年增加，安全周期不断延伸，截止12月27日止，已实现连续安全生产1178天。一、组织工作严谨细实　　1、加强领导，健全机制。为确保“安康杯”竞赛活动顺利开展，公司成立了“安康杯”竞赛领导小组，由公司总经理任组长，党委书记、工会主席任副组长，领导小组每月召开一次会议，研究布置竞赛工作。工会每月制定了竞赛活动方案，并细化了竞赛考核标准，做到区队每月自检、公司季度考核，使整个活动严谨细实。　　2、在全公司开展“安全联保”活动。公司对每名井下员工都进行了安全抵押，按季度根据本人，班组、区队安全状况进行兑现奖罚，真正做到了个人保班组、班组保区队、区队保公司的三级联保体系。　　3、在区队之间组织安全管理竞赛。今年元月份，公司在井下17个区队之间开展了安全管理竞赛，公司工会、安全、生产、劳资、调度等部门组成考评小组，每月对参赛区队进行现场评分考核，考核的项目有：人身事故、非人身事故、安全系列化装备及安全设施使用情况、三违、区队内部安全管理五个方面。通过考核公司涌现出大批安全工作成绩突出的单位。二、现场管理重点突出　　1、切实抓好瓦斯防治工作。“一通三防”是煤矿安全生产中的重中之重。在瓦斯治理方面，公司根据本矿地质构造的特点，对东翼采区工作面采用了高冒巷抽放，较好地解决了工作面落山角、回风巷瓦斯超限问题；对高突危险当头采用了底板巷超前预抽，解决了在打钻和掘进过程中的煤与瓦斯突出问题；对西翼采区工作面采用高位钻孔抽采瓦斯技术，解决了工作面回采过程中的瓦斯超限问题，实现了10条巷道的安全贯通，保障了职工的生命安全。　　2、做好做实防尘降温工作。公司在粉尘大的作业场所，建立了防尘措施，在回采工作面采用了煤层注水，在运输道转载点装设了防尘喷雾，在井下大巷装设了净化喷雾，加大了洗尘力度，在井下顺槽及回风巷保证每周不少于一次的清洗，使粉尘浓度控制在规定的指数内。针对开拓工区岩尘较大的问题，公司专门发放了防尘口罩，且对每个员工发放了40元/月的保健津贴。10月份，公司还对全矿员工进行了职业病普查工作。参加普查员工405人，职业病患者均按规定享受了保健津贴。今年下半年，公司有五名患有尘肺病的员工被分别安排到北戴河、矿务局尘肺病防治中心进行了洗肺治疗。在高温季节，公司工会分别对高温作业场所和防暑降温用品发放进行了认真督查，对367高冒巷当头温度高作业，现场提出了降温措施和增加降温津贴待遇等，并得到了落实。　　3、大力提升井下采掘机械化水平。对因条件变化等因素，井下一线工人出现的拖班现象，公司规定了日加班时间不能超过2小时的制度。超过了两个小时不计工资，还要处理跟班干部。为解决了员工进出班行走困难的问题和减少员工的劳动强度，公司先后投资在井下2#暗副井安装了猴车；在384顺槽、406顺槽、367顺槽分别采用了综掘机组；在367工作面安装了综采机组，使公司基本实现了采掘机械化。这样既增加了安全系数，又减轻了职工的劳动强度。　　4、加强劳保用品及“两堂一舍”的管理。对劳动保护用品的发放，公司采取积极的措施，按时、按质、按量发放到员工的手中。对劳保用品损坏的公司有关部门会直接及时更换，个人不必开具领料单。针对夏季发换劳保用品时间短等原因，公司增加了发放时间，方便了员工领用。加强了对“两堂一舍”的管理，由工会组织职工代表经常进行检查监督，力求做到四个一：用一盏好灯、吃一餐好饭、洗一个好澡、睡一个好觉。确保职工能住上清洁、舒适的宿舍，能吃到美味、营养的班中餐。三、安全活动形式多样　　1、认真组织“安全生产月”活动。今年六月份是全国第六个安全生产月，公司工会在工业广场为全体员工奉献了一台精彩的安全文艺节目，举办了“安全咨询日”，现场解答安全生产问题120多条，举办了“安全为了谁”为主题的演讲比赛等。活动声势浩大，内容丰富多彩。　　2．召开安全生产庆祝大会。7月5日公司在俱乐部召开了安全生产1000天庆祝大会，会上总结了1000天以来的安全工作，提出了向连续安全生产2000天奋进的工作要求和奋斗目标。同时，公司制作了安全生产1000天专题片《呵护生命之花》，营造了浓厚的安全生产氛围。　　3、组织安全征文及安全知识竞赛。今年三月，公司工会组织了“如何当好安全网员”征文竞赛活动，共收到征文36篇。既丰富了安全网员活动，又提高了网员的安全业务素质。同时，有8个基