煤矿关于加强新闻宣传工作的实施意见.docx

煤矿关于加强新闻宣传工作的实施意见各党支部（部室）：　　为认真贯彻落实“用科学理论武装人、用正确舆论引导人、用高尚精神塑造人、用优秀作品鼓舞人”的要求，切实办好广播、电视新闻节目，增强宣传工作的鲜活性、实效性，展示现代化矿井建设新形象，反映企业三个文明建设取得的新成就，进一步唱响主旋律，打好宣传舆论主动仗，加强对上对外宣传报道力度，促进安全生产、经营管理等各项工作健康发展，经矿党委研究决定，特制订本实施意见。一、信息通讯员队伍建设1、信息通讯员的设置　　在百人以上的单位设2-3名信息通讯员；在百人以下的单位或部门科室，设1-2名信息通讯员。2、信息通讯员的主要职责　　①信息通讯员应具有一定的政治素质、宣传意识和新闻敏感性，热爱写作，勤于钻研，每人每月至少报送有价值的新闻线索或撰写稿件3篇(地面科室信息通讯员可报送2篇)。　　②积极宣传报道本单位安全生产、党建思想、企业文化、民主管理等方面的情况以及有突出贡献的先进个人，及时报道本单位对矿党政重要会议、重要文件的贯彻落实情况，掌握工作动态和进展情况，及时向党务工作部反馈信息。　　③承担信息调研任务，及时了解和反映广大职工群众的心声、意见和建议，积极收集和反馈有关动态信息。④不断提高新闻信息理论素养和写作水平。3、对信息通讯员的培训和管理考核　　①对信息联络员建立定期培训制度，每半年举办一次信息联络员培训班，提高业务素质。　　②每季度召开一次信息联络员会议，通报上季度宣传信息采用情况，安排本季度宣传报道工作重点。　　③党务工作部建立信息上报、采用登记制度，具体负责对信息通讯员的培训、考核与管理，及时交流宣传报道要点，指导稿件写作，安排信息约稿和调研任务，并将考核情况纳入矿“四位一体”考核。矿党委每年举办一次新闻宣传报道会，评选“优秀信息通讯员”、“好新闻”，大张旗鼓地表彰奖励。　　④各单位党支部书记、负责人要切实负起责任，大力支持信息通讯员工作，经常出题目、交任务、提要求，定计划、抓落实，督促信息通讯员及时反映本单位安全生产、企业文化、党建思想政治工作以及“三个文明”建设成果。二、对上对外信息宣传报道考核奖惩1、奖励范围　　凡在矿广播站、电视台、党群工作及集团公司广播站、电视台、报社、政工研究、宣传工作、党务信息选编等媒体发表的反映本单位和我矿工作情况的各类新闻稿件、信息、理论文章等。2、奖励规定　　①党务工作部从事新闻宣传人员，必须保证矿广播站、电视台每期12分钟以上（试播期间除外），并且在集团公司广播站、电视台、报社每人每月完成新闻稿件12篇才能享受奖励。　　②党务工作部新闻宣传人员完成各自在集团公司党务信息选编、党委工作、政工研究、宣传工作等杂志上稿任务后，每多发1篇奖励1篇。市级以上各类媒体发表的新闻、信息、图片、论文、典型材料、电视专题片、长篇报道等，发表1篇奖励1篇，其中论文、典型材料、电视专题片、长篇报道等分别按2篇、3篇、4篇、3篇计算任务用稿量。　　③信息通讯员及业余新闻爱好者发表1篇奖励1篇。　　④两人及以上合作的稿件，按人数比例考核奖励。三、对上对外信息宣传报道奖励标准　　①被矿广播站、电视台、党群工作等录用的稿件，篇幅在300字以下的，每篇奖励3元；300字以上的，每篇奖励5元。被集团公司新闻单位、内部刊物录用的稿件，篇幅300字以下的，每篇奖励10元；300字以上的，每篇奖励15元；800字以上的，每篇奖励30元。新闻图片按300字以上奖励。　　②被市级、省级、国家级新闻单位采用的稿件，篇幅300字以下的，每篇分别奖励40元、80元、100元，300字以上的，每篇奖励80元、100元、150元；800字以上的，每篇分别奖励100元、150元、300元。　　③党建思想政治工作论文：被集团公司矿工报、政工研究、党委工作等采用的，每篇奖励100元；被市级报刊杂志采用的，每篇奖励150元；被省级及以上报刊杂志采用的，每篇奖励200元。　　④典型材料：在集团公司及以上单位召开会议做书面交流的，每篇奖励200元，做典型发言的，每篇奖励300元。　　⑤字数在1500字以上的长篇报道和1000字以上的电视专题片等，按照级别给予有关人员400-1000元的一次性奖励。在集团公司及以上单位获奖的新闻、电视片，根据获奖等级给予有关人员1000-5000元的一次性奖励。四、几点要求　　1、严格新闻审批制度。所有新闻信息宣传稿件必须经党务工作部审核、分管领导审批，重要稿件必须报矿党政主要领导审批。党务工作部负责建立台帐，抓好日常管理。凡台帐未登记的稿件，即使发表，也不予奖励。　　2、严格新闻宣传纪律。坚持以正面宣传为主，严禁虚假新闻，严禁泄露企业秘密，严禁有损企业形象的对外宣传。　　3、加强业务学习，认真钻研新闻知识，提高新闻宣传工作质量。五、兑现办法1、新闻稿件奖励每季兑现一次。