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粮食储备库工会全面履行职责报道稿 粮食储备库工会全面履行职责报道稿 　　近年来，卫辉国家粮食储备库工会在卫辉市总工会和中储粮总公司河南分公司的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面履行基层工会职责，突出维护职能，团结动员广大员工努力为企业发展做贡献，从而促进了企业快速发展。实现了职工、企业双赢。 　　XX年5月，成立伊始的卫辉国家粮食储备库工会，就把仓库厂务公开工作列入了自已首要工作议程。不断健全仓库厂务公开工作工会机构和措施，设置库务工开栏，定期公布企业经营管理中的热点问题、敏感问题。大力推进企业民主管理、民主决策、民主监督机制建设。大力推进仓库与员工的平等协商和集体合同制度在该库的执行，使单位与全体职工平等地进行了劳动合同的签订。努力加大仓库各项决策透明度，企业与职工得到了有效沟通，使仓库各项工作都得到了员工的理解支持和拥护。XX年，他们顺利通过卫辉市ISO9000厂务工开质量认证试点单位验收。 　　他们大力加强对员工的政治思想教育，业务技能教育。首先，他们广泛开展《新乡市市民行为道德规范》为主体的系列教育活动，大力提高员工文化道德水平。以培育“四职”员工为目标，以中储粮总公司河南分公司开展的“我是中储粮人”、“我的责任是什么”演讲活动为载体，大力提高员工的岗位责任意识。以每次省粮食局举办的仓储知识竞赛为契机，开展多种形式的岗位练兵、技能比武活动，不断提高员工业务技能。这些工作的开展，使全库员工综合素质明显提高。去年，他们被卫辉市总工会评为“卫辉市职业道德建设十佳单位”。在新乡新华中心库组织的“我的责任是什么”的演讲比赛中，该库参赛的两位选手分获第一、第三名，成绩骄人。在新乡市己举办的连续两届仓储知识竞赛中，卫辉市别分获总分数第一名、第二名的好成绩。而在这些参赛选手中，卫辉国家粮食储备库总是占5名以上。今年5月，卫辉国家粮食储备又代表新乡市参加了省粮食局举办的“河南粮食流通体制管理法规知识”电视大奖赛。 　　卫辉国家粮食储备工会，在日常工作中关心体贴员工、努力让工会成为员工的贴心娘家，在一点一滴的小事上尽显工会对员工的浓浓真情。工会把每个员工的生日记下来，在每个员工生日当天，他们都会收到工会送的生日蛋糕。职工家中有红白喜事，工会都会亲自到员工家中或祝贺或慰问。对家庭困难职工，他们总是千方百计有针对性地做帮扶。每到春节，工会总会到困难职工家中挨家挨户走访，送去慰问金、慰问品，把工会的温暖送到每一位员工心中。每逢重大节日，工会还举办丰富多彩的文艺节目，丰富员工生活、活跃仓库气氛。 　　卫辉国家粮食储备库工会通过这些工作，使员工综合素质得到了提高，职工会法权益得到了维护，困难职工得到了及时帮助，员工的主人翁责任感、自豪感显著增强，大大激发了他们的工作积极性、创造性。单位凝聚力向心力明显增强。在仓库形成了人人努力为仓库做贡献的良好风气，有力地促进了仓库发展。仓库粮食购销连年翻翻。现在，该库粮食购销量已占卫辉市粮食购销企业的近70%。企业规模也迅速扩张，由总仓容量仅4.5万吨的中型仓储企业进而扩大到6.5万吨、10.23万吨、12万吨。XX年7月总仓容4万吨8栋高大平房仓扩建工程又即将开工,届时卫辉国家粮食储备库将形成总仓容16万吨规模，成为豫北地区最大的仓储企业。