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粮食局XX年农村基层党风廉政建设工作总结 　　今年以来，我局以贯彻落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划》为目标，以实现好、维护好、发展好广大农村群众的根本利益为出发点和落脚点，以加强农村基层党员干部廉洁从政教育，促进农村基层组织建设规范化管理，强化监督检查为重点，狠抓挂钩扶贫村——半坡乡半坡村委会的党风廉政建设，使全村上下形成了廉洁高效的工作氛围，农村基层党风廉政建设取得明显成效。 　　一、加强教育，保证农村基层党员干部队伍的高效清廉 　　我局始终把加强农村基层党员干部的思想教育工作摆在重要位置，针对农村基层党员干部的特点，从加强教育入手，利用挂钩扶贫为教育阵地，采取举办培训班、召开廉政座谈会、听廉政党课等形式，认真开展了邓小平理论和党的路线、方针、政策教育；开展了国家法律、法规以及粮食安全法律法规的教育；开展了群众观点和群众路线的教育；开展了党风党纪教育等，特别是把廉洁从政教育作为思想教育工作的重要内容，大力开展丰富多彩、形式多样的思想教育活动，使广大农村党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到提高。 　　同时，注重用身边人、身边的典型事例来增强说服力和感染力，从而增强教育效果。一是组织全村党员干部开展政策法规和党风党纪党性、勤政廉政教育。二是开展了警示教育。从而为农村党员干部筑起了牢固的思想道德防线，使他们成为维护村组稳定的重要力量。 二、加强管理，促进农村基层组织规范化 　　在农村基层，“人怎么选、钱怎么管、事怎么办”是广大人民群众关心关注的焦点。针对这一问题，我们在加强农村基层党风廉政建设中，以帮助该村推行干部管理规范化、财务管理规范化、组织建设规范化、民主建设规范化为重点，切实加以解决，有力地促进了半坡村基层组织管理的规范化。 　　1、干部管理规范化。首先严格按照党员推荐、群众推荐、民主选举的方式实施把党员培养成致富能手，把致富能手中的先进分子培养成党员，把党员中有致富能力的培养成村干部，特别优秀的村干部培养成村党支部书记工程，建立“农村后备干部、农村党员、党员积极分子”3个人才库。其次严格干部标准，按照心要正、脑要灵、腿要勤、嘴要行、家要富的标准选准当家人。二是充分尊重群众的知情权、选择权、监督权，让群众选好自己的当家人，做到人民当家作主。三是完善保障措施，让村干部政治上有奔头、工作上有干头、经济上有看头、离任后有想头。通过规范化管理，使乡村组织建设逐步走向了科学化、制度化、规范化。 　　2、财务管理规范化。针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，一手拿钱、一手拿票、白条下账，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，砌上“防火墙”，切实规范农村干部用钱行为。积极规范农村财务收支审批程序，切实加强对农村集体资金的监管，增强了资金的透明度，从源头上预防和治理用公款大吃大喝和以权谋私行为，接受群众监督，防止集体资产流失。 　　3、组织建设规范化。为保证农村基层党风廉政建设工作卓有成效的开展，稳定农村大局，促进农村经济等各项事业的全面发展，建立健全了村、组党风廉政建设监督网络，村里成立了以支部书记为组长的农村基层党风廉政建设工作领导小组，村民小组还聘请了党风廉政建设监督员。为保证乡村纪检监察人员和廉政监督员懂政策、会监督、能办事，更好的发挥基层网络作用，我们加强了培训，举办理论、业务培训。同时，我们要求村委会必须把农村基层党风廉政建设工作作为保稳定、促改革、谋发展的一项根本措施摆上重要议事日程，同基层党的思想建设、组织建设结合起来，与农村经济工作、精神文明等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。并明确责任，具体量化了目标，使半坡村的农村基层党风廉政建设工作形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，横向到边，纵向到底，环环相扣，逐级负责的责任体制。 　　4、民主建设规范化。紧紧围绕基层农村党风廉政建设实际，突出抓好民主制度建设，始终把立章法，定规矩，完善制度作为约束、防范农村党员干部违法违纪的治本之策，从群众最关心，反映最强烈，与群众利益密切，最容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题入手，制定了一系列规章制度，形成不易腐败的监督机制。一是强化党内监督，设立“高压线”。建立健全村级领导班子议事规划和民主决策机制，将廉政谈话、廉政承诺、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度，向村级干部延伸，确保权力规范运行。二是强化上下级监督，戴好“紧箍咒”。一方面，着力抓好对村委会“一把手”的监督，突出加强对村集体资金管理使用、土地发包承包、土地征用款等方面的重点监督。另一方面，强化村党支部对村委会的监督。三是强化民主监督，配备“反光镜”。进一步健全和落实了村民会议和村民代表会议制度，完善了村民自治章程和村规民约，加强对农村干部的监督；进一步健全和落实村民民主理财制