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经贸局领导班子XX年述职述廉报告　　XX年，我们坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“强县强镇、三年倍增”和工业规模经济突破年的目标任务，始终保持高昂的斗志，求真务实，真抓实干，全县工业经济保持良好的发展态势，圆满完成了市县下达的各项计划指标。XX年，全县全部工业实现产值337亿元，增长29.6%；规模工业完成产值225亿元、销售218亿元、利税14.5亿元，分别增长37.5%、36.7%、35.2%，开票销售193亿元，增长33%。新增亿元企业8家，亿元企业总数达28家，新增规模企业85家，规模企业总数达298家，工业技改投入完成53亿元，增长60%。全年招商引资55亿元，实施千万元以上工业项目216项，其中亿元项目23项。回顾过去的XX年，主要做了以下几方面工作：　　一、加强作风建设，努力营造团结干事、争创一流的浓烈氛围　　一是抓好机关学习。围绕建设“学习型机关”，年初制定学习计划，有组织、有计划地认真学习了中央和省、市关于经济工作的一系列重要文件以及新出台的法律法规，邀请专家来局就相关专题进行专门辅导，效果较好。下半年，我们还集中时间，多形式认真组织学习十七大文件精神，局班子成员每人突出1—2个主题轮流辅导讲课，取得了预期的效果，在全机关掀起了学习十七大精神的热潮。二是抓好思想教育。年内先后组织局领导、机关人员参加市、县组织的主题报告会、专题辅导会及廉政图片展览等活动，组织班子成员到高邮等地学习推进产业发展的做法，开展班子成员与分管范围同志谈心，收到较好效果，进一步形成了创新突破、开拓干事的思想氛围。三是认真组织“争创一流”活动。年初，在局机关组织开展“业务工作争一流，作风建设争一流”活动，出台了争创活动的实施意见和具体考评办法，成立两个“争创一流”活动领导小组，采取宣传发动、组织实施、年中交流、年底考评等步骤，局全体机关干部积极参与，认真投入，有力地促进了机关工作作风的转变，进一步增强了机关人员的责任意识、服务意识、实干意识，形成了想干事、争干事、干成事的浓烈氛围，为工业发展服务、为招商引资服务、为落户项目服务的意识和能力进一步提高。　　二、深入调查研究，尽力当好政府发展工业经济的参谋助手　　县经贸局是全县工业经济和招商引资工作的职能部门。XX年，本人带头，努力在创新部门工作、当好参谋助手、发挥部门职能上下功夫、求实效。一是注重调查研究。坚持深入基层、深入企业，摸清全县工业经济的情况，在调查研究的基础上，不断提供准确的经济信息，及时向县委、县政府提供积极有效的决策依据和建议，当好县委、县政府的参谋助手。领导班子成员分头对我县7大产业进行调研，分析现状，提出有针对性的发展举措，并将调研报告汇编成册。XX年，本人带头，班子成员积极撰写的多篇调研文章在省、市刊物上发表。其中本人撰写的《进一步强化我县招商引资工作的思考》一文以及和许国群合作的《让宝应荷藕香飘四海》在市委刊物《扬州通讯》上发表，进一步彰显部门影响力。二是协助起草政策。XX年，我们协助起草了工业经济、招商引资方面的许多政策性意见，包括XX年全县招商引资工作意见、招商引资优惠政策、招商引资奖励办法、驻外招商考核办法等等，均以县委、县政府的文件下发，对指导全县工业发展和招商引资发挥了极其重要的作用。三是编印参考资料。为进一步服务招商、服务项目、服务企业，组织编印了《中小企业发展手册》、《规模企业名录》等并及时发放到各规模企业，方便企业学政策、用政策、争取政策。结合国家颁布的《产业结构调整指导目录》，重新编印了《宝应县主要行业、产业前延后伸产品目录》以及《宝应县投资指南》，得到了全县上下的好评，极大地方便了各镇、各部门招商引资工作的开展，为进一步推动产业招商发挥了促进作用。四是平时工作及时出谋划策。我们在平时工作中注重创新方法，广集思路，及时向有关领导汇报，选派优秀企业经营者到高等院校培训深造、注重现有企业的技术改造做大做强本土企业以及重视上市企业的培植等建议得到及时采纳。　　三、主攻招商引资，倾力提升组织水平和招商实效　　一是强化招商人员培训。认真组织好一年一度的招商人员培训班，同党校一起邀请知名专家来宝授课，精心安排授课内容，坚持理论联系实际，注重提升招商能力，培训班取得较好效果。二是认真组织重大招商活动。荷藕节和上海、宁波招商活动，我局都是牵头单位，为组织好这三大活动，我们集思广益，超前谋划，一丝不苟，精心组织，圆满完成了预定的目标。荷藕节签订正式协议90项，协议引资突破35亿元；上海招商活动签订正式协议30项，协议引资18亿元；宁波招商活动签订正式协议28项，协议引资13亿元。三是狠抓驻点招商管理。重新修订出台《宝应县驻点招商管理考核办法》、《宝应县驻点招商人员考核实施细则》，进一步明确驻点人员的目标任务、考核奖励、考核组织、考核督查。县招商局每月认真做好全县各驻点