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综合治理及平安创建工作汇报 综合治理及平安创建工作汇报 　　今年以来，按照县委、县政府关于社会治安综合治理及“xx定陶”建设工作的总体部署，我局加强领导，落实责任，强化措施，扎扎实实抓好本部门、本系统的综合治理和平安创建活动，取得了明显成效。现将有关工作进展情况汇报如下。 一、加强组织领导 　　我局把综治及平安建设工作作为维护社会稳定的一项重要政治任务，摆上突出位置，并列入领导班子和领导干部任期目标责任制，作为重要指标与部门工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。为加强这项工作的组织领导，我局专门成立了由党组书记、局长xxx任组长，副局长xxx、工会主席xxx任副组长，有关股室处单位负责人为成员的综治及平安建设领导小组，下设办公室，xxx兼任办公室主任。同时落实了责任目标，由局长亲自抓，负总责；分管局长靠上抓，为直接责任人；各股室处单位负责人是本单位综治及平安建设的第一责任人。年初制定了《劳动保障部门综治及平安建设工作实施方案》，提出了10项工作目标，并与各股室处单位签订了综治及平安建设目标责任书，真正把责任、措施落实到位、到岗、到人，切实承担起维护稳定的职责，确保社会治安及平安创建活动扎实推进，取得实效。 二、狠抓综治组织建设 　　为抓好社会治安综合治理工作，局综治及平安建设工作领导小组专门建立了综合治理办公室，工会主席xxx兼任办公室主任，张保山为专职门卫。综治办有固定的办公场所、办公桌椅和办公电话等必要的办公设施，做到领导、组织、人员、经费四到位，为综合治理工作的顺利开展提供了有力的保障。此外建立健全了治保、帮教、普法、调解、消防、巡逻等6支群防群治队伍，做到职责明确、制度完善、队伍名单及职责上墙，工作开展情况有记录。成立了看家护院队，坚持夜间值勤，配备了必要的巡逻器械。制定了门卫工作制度,门岗实行出入登记，配有车辆出入牌。对重要部位安装了物防技防设施，会计室、档案室、微机室、车库都安有防盗门、燕窝锁，办公楼一楼窗户全部安装了防盗窗。 三、搞好矛盾纠纷排查调处 　　“平安xx”创建活动开展以来，我局成立了矛盾纠纷排查调处工作小组，由分管局长李义重任组长，政工、办公室、劳动仲裁部门的有关同志兼职工作人员，专门负责矛盾纠纷排查调处工作。坚持抓早、抓小、抓苗头，重大节日期间每周排查一次，平时每半月排查一次，对排查出来的问题分门别类，建立台帐。按照“谁主管谁负责”的原则，把责任落实到有关股室处单位负责人，努力把矛盾纠纷化解在基层、内部和萌芽状态，防止激化。此外，局党组高度重视信访接待工作，实行领导班子成员轮流接访制度。对上级转交办理的批件和直接受理的信访案件逐一认真调查，集体研究解决办法，不留隐患地加以解决，一时解决不了的，讲明政策，做好耐心细致的思想工作，坚决杜绝越级上访。 四、认真开展法制教育和帮教活动 　　今年是“四五”普法的最后一年，我局结合“四五”普法活动的开展，进一步加强了法制教育活帮教活动。一是成立了普法小组和帮教小组，配备了专人负责，并明确一名党组成员具体分管。二是制定方案，强化措施，开辟法制宣传栏,购置了电教设备和普法教材，坚持每季度对广大干部职工开展一次法制学习教育。坚持法制教育与法制实践相结合，继续推进依法行政工作。妥善处理学法与用法的关系???以依法行政为重点，积极推进依法行政进程。把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，把依法治国与以德治国紧密结合起来，促进民主法制建设和精神文明建设。三是积极参加上级统一组织的法制培训和测评。劳动监察、劳动仲裁、劳保处的同志今年均参加了省劳动保障厅举办的劳动和社会保障法律、法规政策培训班。通过多方开展法制教育活动，干部职工法律意识进一步提高，守法、用法观念明显增强。 　　一年来，县劳动保障部门在社会治安综合治理及平安建设工作中取得了明显成效，干部职工的自我防范意识明显增强，社会环境更加稳定和谐。本部门、本系统全年无违法犯罪行为，未发生任何刑事案件和经济案件，无治安灾害事故、火灾事故及上访、闹事现象，在干部职工对本部门社会治安测评中，群众满意率达100％。在下一步的工作中，我们一定总结经验，发扬成绩，努力使综治和平安建设工作再上一个新台阶。