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职中党支部先进材料 体现办学优势发挥堡垒作用 为永昌经济建设和社会发展服务 　　永昌职中现有教职工188人，其中党员60名，在党员中，离退休党员6名。近年来，永昌职中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，执行国务院以及省、市、县关于大力发展职业教育的有关规定，解放思想，与时俱进，学校党支部在上级党委的正确领导下，围绕工作中心抓党建，依靠广大党员先锋模范作用，认真实践“三个代表”，以党员为核心的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新，追求发展，在各自的岗位上体现带头作用，使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学校党支部在XX、XX年均被评为先进基层党组织。学校先后获得“甘肃省绿色学校”、“金昌市绿色学校”、金昌市“以德治校、依法治校”先进学校、“金昌市基础教育新课改先进集体”、“金昌市绿化、美化、净化先进单位”、“精神文明先进集体”、“十佳团组织”、永昌县综合治理先进单位、永昌县基层妇女工作先进集体、永昌县文明单位、永昌县交通安全文明学校等荣誉称号。 　　一、充分发挥学校党支部战斗堡垒作用，切实加强党建工作，不断增强党支部的战斗力和凝聚力。 　　一是支部注重强化党员干部及全体教职工的理论学习，不断提高党员干部的思想政治素质。加强对党员干部的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。二是关心青年教师的成长，常常以座谈会或个别谈话的形式了解青年的思想状况，有针对性地做好思想教育工作。三是加强和规范组织发展工作，做到坚持标准，注重培养，成熟一个发展一个，将最优秀的青年吸收到党组织中来。四是继续开展“加强作风建设，优化育人环境”的教育活动。组织干部职工认真学习十六届六中全会精神，建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展“以人为本、敬业爱生”为主题的师德师风建设，修改完善《永昌职中教学常规十条》，将师德师风内容纳入学校的校本培训系列，以“凝聚力工程”为载体，培养教师“敬业、爱生、爱校”的情感。五是党、政、工、团、妇齐抓共管，同心协力，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师、关爱教师思想、生活、工作、支持和帮助他们自主发展，营造良好的校园文化氛围，创设优质工作环境，丰富教师精神生活，培养良好人际关系。六是在学校党支部的指导下，成立了高中学生业余党校，并举办了第一届业余党校培训班。七是充分发挥师生的主人翁精神，鼓励师生献计献策，利用“校长信箱”收集师生的建议和意见，并且能及时妥善地解决处理信中反映的内容。八是以“八荣八耻”教育活动为契机，加强学校的精神文明建设，进一步健全系列文明争创活动，鼓励师生争优创先。九是重视校园文化建设，不断改善校园环境，提高文化品位，发挥橱窗和板报的宣传教育作用，组织各种活动培养学生能力，陶冶学生的情操，促使学生形成正确的世界观、人生观和价值观。十是不断完善教职工代表大会制度，充分发挥教代会的民主监督作用，定期召开代表大会，讨论学校的重大决策。在党支部的正确领导下，学校各项工作在原有基础上都稳步有升。 　　二、将师德师风建设作为支部建设的重点工作。 　　永昌职中历来就非常注重教师职业道德建设，多年来深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，先后采取多种形式组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《永昌职中规章制度汇编》等教育法律法规。组织实施依法治校规划和“五五”普法规划，坚持以德治校，深入开展大学习，大讨论活动，严格规范教师的言行，增强社会责任感和工作责任心，促使教师依法办事，依法执教。坚决克服和纠正在教师队伍中存在的体罚和变相体罚学生、歧视和赶撵后进生、刁难和侮辱学生、热衷于有偿家教而放松了学校工作、乱订滥订教辅资料、法纪观念不强、不分场合议上议下、工作不求上进等不良现象。全面开展师德考核工作，落实好“八条基本要求”和“十不准”禁令，重点考核“十条规定”执行情况，加大对师德失范行为查处力度，对违反规定的责任人，予以通报批评、公开曝光；情节严重的，追究其党纪政纪责任。严格查处教师参与赌博、在工作期间酗酒、体罚或变相体罚学生等恶劣现象，严格执行师德师风建设一票否决制，在师德师风上出问题决不姑息迁就、避重就轻。大力弘扬爱校如家，爱岗敬业，无私奉献，为人师表，教书育人的精神。广泛开展教师职业道德演讲竞赛、师德评比等活动，实行师德建设月评制，纳入评先评优、职务评聘和考核之中，在学校广泛开展评先进、学先进、赶先进活动。 三、大力推进依法治校、以德治校进程。 　　1、狠抓思想政治工作，努力塑造一支高素质教师队伍。 　　学校的理论学习活动在党支部统一部署下，利用集会、教工例会、党会等形式，组织全校教职工坚持学习马列主义原著、邓小平教育理论和“三个代表”等理论文章，