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述职报告-监管组科长　　今年1-3月我任惠州港海关驻壳牌监管组科长，4月份起调任惠州港海关淡水办事处副主任，协助淡办主任分管保税一科和查验科，9月份分管保税一科兼任淡办综合组组长，协助分管淡办关长做好工作。一年来，我认真学习邓小平理论、学习“三个代表”重要思想，积极贯彻“依法行政、为国把关、服务经济、促进发展”的海关工作新方针和全国海关关长会议精神，切实履行各项工作职责，在关长的正确领导和大力支持下，在和广大干部共同努力下，较好地完成上级交给各项工作任务，现就一年的工作述职如下：一、加强队伍建设，不断提高队伍综合素质。　　按照总关的要求，“从严治关”的思想，切实抓好队伍思想作风和廉政建设。　　（一）自己认真学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，进一步提高自己的思想政治素质，协助关长管好自己分管工作，并组织大家学习。　　通过加强学习，更好地认识和把握当前的形势，与时俱进，以“三个代表”重要思想为指导，改进工作作风，切切实实，把群众利益和企业利益放在心里，牢记全心全意为人民服务的宗旨，基于这种思想，在自己分管科室，始终坚持以人为本，把队伍建设作为第一位，力争使他们整体素质不断得以提高。　　（二）努力维护淡办“班子”的团结。高度重视班子团结，不断强化措施，使班子建设沿着正确轨道上走。一是正确定位，明确责任，在工作中，始终服从领导，积极协助淡办主任开展工作；二是思想的统一，坚持做到多通气，勤商量，把工作决策建立在体现集中智慧的基础上，行动一致，各司其责，不推诿，不扯皮，始终保持一流精神风貌和旺盛斗志，不断开创新局面；三是严格要求自汉透刹浚岢止荆钥嘣谇埃砝衷诤蟆?o:p　　（三）抓紧干部思想政治工作，切实加强队伍的廉政建设。　　按照总署规定的“四不准”、深圳海关“六不准”和惠州港海关“八小时”外的纪律要求，经常和干部一起学习、对照、检查，讲心得，谈体会，深化干部“公正、廉洁、文明、高效”执法精神，充分利用正、反两方面的典型，激励、警示大家，确保在工作中无违法违纪现象，用身边的人和事，教育大家遵纪守法，树立海关形象。　　（四）积极参与推动各项有意义的活动，在淡办营造健康向上的人文环境。　　针对工作现场、生活区远离总关、远离家庭，员工八小时以外生活比较单调的情况，积极推动淡水办事处开展多项有益健康文体活动，除参加本关组织学习培训外，还参与口岸举办的体育比赛，如篮球、乒乓球等，并取得较好的名次，既增强体质，又增添了集体荣誉感。　　二、充分发挥海关行政职能，创造一流工作业绩。　　本人在分管保税一科、查验科及综合组工作期间，始终坚持在加强业务学习的基础上，结合工作实际，搞好领导工作。　　（一）紧抓业务学习，始终把业务学习放在重要的位置，通过定期参与召开业务工作会议，与大家一起，认真学习海关法及有关行政法规、政策、总关文件等。带头学习，钻研业务，熟悉分管工作，并注意结合各科室工作实际，与科领导、一般干部总结交流工作经验，解决疑难问题，在干中学，在学习中干，带头在干部群体形成浓厚的业务学习氛围，使大家业务素质不断得以提高，有力推动了业务的发展。（二）加强业务建设　　自己分管保税一科、查验科，工作中，按照严密监管、高效服务的要求，切实与科领导商讨履行各项工作职责，确保各科规范企业行为，维护关区监管各司其职，确保工作的顺利完成。　　1、与保税一科领导明确窗位工作职责，完善工作规程，加强业务风险管理。　　2、采取有效措施，提高通关效率，促进经济发展，为大型守法企业提高便利措施，推出“三优三快”便利措施，对监管良好企业、大型信誉好给予开展联网监管，给予更加优秀服务，并得企业和上级部门、地方政府好评。　　3、加强查验部门联系，处理查验部门与武警联系配合关系，经常与科领导一道探讨，在工作中增强大局意识，群众意识和服务意识，把党和人民满意作为检验工作的最高标准。　　总结今年的学习和工作，虽然做出了一些成绩，归功于党的教育，上级正确领导，但也存在一些不足之处，如：今年5月7日发生在淡水茶庄打牌被劫的案件，影响海关形象，受到行政记过处分，我将永记这次教训。　　今后我将更加勤奋，刻苦学习精神，发扬成绩，纠正不良现象，加强政治和业务学习，不断充实自己，包括八小时以外的时间，多做有益身心健康的活动，进一步开拓进取，为海关事业做出更大的贡献。