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- 2018-01-22 发布于贵州
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述职报告_银行保卫部门副职
述职报告_银行保卫部门副职
述职报告
XX年已经成为过去,回顾一年的工作,有很多感概,XX是我全面主持**银行守押中心工作的一年。也是自己在管理经验与能力方面得到提升的一年。我主要的职责是管理**银行守押中心、协助保卫部*主任对全市的安全保卫工作进行管理。这一年的工作中,感受到在行党委、部门负责人的帮助、护卫队员的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我对XX年的工作进行述职,请行党委及各位同事给予指正。
一.通过思想、政治、业务学习、提升自我素质。
我始终坚持把学习放在重要位置,通过学习提高工作能力。首先,加强了“三个代表”重要思想和党的方针、政策的学习。除积极参加行党委、及部门组织的学习外,围绕贯彻十六大精神,重点学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想和十六大报告,以及党的各项方针、政策。在学习中,坚持以学致用为宗旨,反复体会,掌握要领,提高自己的政治洞察力和鉴别力,使自己始终做到了与党委保持高度一致。其次,加强安全保卫业务知识的学习。正视社会形势日趋复杂的现实,加强守押中心的管理,坚持及时追踪掌握银行保卫最新知识和新的规章制度,把握中心运行机制,揣摩其发展规则,促使自己在指导守押中心工作和发挥参谋作用时能够做到了得心应手。
二.以端正的工作态度,优良的工作作风领导先进的团队。
组织赋予我的工作任务除了协助部门领导做好全市的安全保卫工作外,更主要的是管理好**银行守押中心,我以端正的工作态度、优良的工作作风、求真务实的精神投入工作中,以身作则,率先垂范,强化落实意识,改进管理方式,在行党委、部门负责人的领导下,在中心护卫队员的协作下,我和中心的主要工作体现在以下几点:
1.切实加强扁平化管理后的基层员工安全教育,不断提高员工的安全防范意识和防范技能。针对市分行保卫部下发的《**银行安全保卫工作风险点提示及防范措施》及时加以提醒并要求认真防范;督促和指导扁平化管理后各营业单位结合各自的实际,制定防暴应急预案并加强演练。
2.切实加强扁平化管理后营业机构的反洗钱工作,监督其严格落实反洗钱工作措施,履行其反洗钱职责。
3、认真开展安全检查,堵塞漏洞和隐患,切实做好扁平化管理后营业单位的安全保卫自律监管工作。以抓好安全检查为手段,督促落实各项安全措施,切实保证规章制度和防范措施落实到实处。有效地堵塞了各种不安全因素和漏洞,促进了各项安全制度的落实,提高了员工遵守制度的自觉性。与此同时各单位以抓自律监管为突破口,进一步促进全市扁平化管理后营业单位安全保卫工作的规范化、制度化建设。
4.积极围绕市分行党委制定的各项改革方案,在中心组织成立了防止群体闹事突发性事件应急分队,制定了处置此类事件的预案,并进行演练。在全市机构人事改革时期,由于**支行的人事改革中存在一定矛盾,引发群体上访闹事等事件,中心及时抽调人员与闹事员工交心谈心,控制事态发展,努力做到了把矛盾控制在基层,消灭在萌芽状态。
5.认真开展金融护卫队员教育训练活动。市分行金融护卫队按照省及市保卫部下达的全年教育教训大纲相应制定训练计划。从*月初开展了“丰富自我知识、提升自我形象”为主题的教育训练活动,分别进行了安全保卫自律监管、反洗钱、票据防诈骗、法律法规基本知识学习,队列、擒敌术、防暴力演练、体能等业务训练,并就业务实际操作中的电视监控和防暴枪使用及维护等技能请专人进行培训。*月底我代表保卫部将一季度安全保卫自律监管工作、护卫队教育、训练、学习等情况向省分行保卫处和市分行领导进行了现场汇报,受到了省、市分行领导的好评,同时省行保卫处首次发出贺电祝贺我们开展的教育训练活动取得圆满成功。
6.中心积极响应市分行保卫部部署的“教育整训”活动。活动以提高全体队员的职业道德行为,以政治学习为先导,认真查找本单位及个人在思想、工作等方面存在的不足。通过开展批评与自我批评,进行自我剖析,办理学习专栏。达到了统一思想,全面落实规章制度,不断强化执行制度的自觉能力。
7.*月下旬按照省分行及市分行统一布置,我们认真开展了“认真履行职责,严守规章制度,树立保卫人员良好形象”活动,通过动员、学习讨论、整改提高三阶段,大力弘扬保卫人员无私奉献和锐意进取精神,进一步提高了保卫人员的综合素质,增强了保卫人员的服务意识和廉洁自律意识,以促进各项保卫工作任务的完成。
8.以提高全市护卫队伍综合素质,加强规范化管理为前提,使全市金融护卫队平衡发展,互补不足。市分行保卫部组织开展了*期全市护队员上下互动学习活动。互动学习人员覆盖面达60%,活动通过市分行护卫队员和县市支行护卫
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