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镇落实党风廉政建设责任制工作报告_1
镇落实党风廉政建设责任制工作报告 今年以来,我镇新调整的纪检委在县纪检委和镇党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神,按照中央两个《条例》规定和市、县党委部署的党风廉政建设各项任务以及年初签定的《××县党风廉政建设目标责任书》要求,坚持标本兼治、综合治理,重点突破、整体推进,党风廉政建设和反腐败工作在巩固中提高,在创新中发展,取得了新的明显成效。 一、以开展主题教育活动为重点,党风廉政宣传教育取得新成效为了切实加强党风廉政教育,使党员干部从思想上筑起拒腐防变的防线,进一步提高免疫力和抵抗力,我们以兴起学习“三个代表”重要思想新高潮为契机,紧紧围绕“立党为公、执政为民,艰苦奋斗、廉洁从政”这个主题,重点开展了以下几个方面的宣传教育活动:一是经常性地进行党性、党风、党纪教育。利用镇党委中心学习组这个载体,每半月对副科级以上领导干部进行一次学习教育,认真学习《党章》、《廉政准则》、《十六大报告》和十六届四中全会《决定》以及党风两个《条例》等内容,每月进行一次思想总结。农村基层党支部每月上一次党课,每季分析一次党员思想情况,学习有关党性教育材料,学党章、学《决定》,引导大家讲廉政,讲理想,讲宗旨,讲传统,讲奉献,开展争做合格共产党员的大讨论。二是采取多种形式,加强警示教育。我们在集中学习、专题讨论两个党内《条例》的基础上,组织收看了《孔繁森》、《郑培民》、《段永芳》、《郭秀明》等影片,学习他们的先进事迹,收看大案要案《胡长清》、《成克杰》等电教片,对广大党员干部进行警示教育,采取学习与收看电教片相结合方法以案讲法,收到了事半功倍的效果。三是开展经常性地批评与自我批评。镇党委建立健全了内部监督制约机制,坚持每半年召开一次党政领导民主生活会,开展批评与自我批评,对照党纪党规,检查自己的行为,剖析存在的问题,从中达到了相互了解,增强信任,促进团结的目的。同时我镇依托利用镇党校这一阵地和下乡工作组的优势,采取集中培训和下派干部办班培训的形式,加强农村支村两委干部的党风廉政宣传教育。今年前半年,我镇共举行了四次集中培训,培训农村干部550多人次;在片头村举办了5次较大规模的培训活动,培训农村党员和村委非党干部共近800人次。这种宣传教育大格局,进一步增强了农村基层党组织的执政能力和广大党员干部的廉洁从政意识,激发了人民群众参与反腐败的政治热情,推动了反腐倡廉各项任务的落实,为全镇改革发展稳定提供了有力的思想政治保证。 二、以落实三项治理为重点,领导干部的自律意识有了新增强 党风廉政建设必须从党委政府机关抓起,必须从党政领导干部抓起。为进一步加强全镇的党风廉政建设,解决领导干部在“吃、住、行”方面存在的问题,我们根据市、县纪委监委的统一安排部署,扎扎实实开展了“三项治理”工作。由于各级各部门的高度重视,社会各界的广泛参与和支持,清车、清房和制止奢侈浪费工作进展顺利。清车方面,我镇没有出现一例违犯规定购买和使用小汽车的现象。清房方面,我镇按照县里统一要求,全部进行了摸底申报,所有14名副科以上领导干部没有一人违规违纪。制止奢侈浪费工作也取得了良好的开端,尤其是在今年国庆、中秋两节前夕,我镇按照县里统一要求,制定出台了《关于制止节日期间奢侈浪费的决定》,以横幅、标语、版面等形式在全镇进行了公开宣传,向全镇人民群众郑重承诺:不搞公款旅游,不利用公款发放福利。与此同时,我们还通过实行领导干部职务消费公示,狠刹公款吃喝歪风,查处收受礼金、礼品和有价证券,开展落实“收支两条线”和清理小金库专项检查,使不良风气进一步得到有效遏制,受到了全镇干部群众的一致好评。 三、以转变工作作风为重点,党员干部的宗旨意识有了新提高 今年以来,我们针对机关干部中有存在的工作作风漂浮,方法简单粗暴,不深入群众,不体贴群众疾苦等问题,扎扎实实开展了“三比三看”活动,首先是机关干部岗位重组,双向选择,把作风过硬,综合素质较高,善做工作能打硬仗的人员选择到了重要岗位,并认真执行“工作查岗考勤制”“重点工作跟踪检查制”“工作考核末位淘汰制”等六项制度,有效地遏制了机关干部“走读风”,提高了工作效率。其次是要求每位工作人员认真填写工作日志,从下乡包村人员到内勤人员,从党政领导到一般干部,人手一册,每月底集体调阅一次,综合评比下乡干部工作,记录实在的同志,给予一定奖励。这项工作的开展,很大程度上改进了以往机关干部存在的思想上“惰”,作风上“散”,工作上“拖”等种种不良表现。三是在全镇党员干部中开展了联户帮贫致富活动,镇机关全体下乡干部,农村干部和有帮扶能力的党员同380余家困难户建立了联户帮贫责任制。联户帮贫工作的开展,不仅进一步提高了全镇党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识,而且还进一步在人民群众中确立了党委政府机关立党
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