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ＸＸ县委办公室领导班子工作总结　　XX年，我室领导班子牢记使命、恪尽职守，紧紧围绕县委中心工作，认真履行“参谋、综合、督促、协调、服务”的职责，更新观念，求真务实，开拓进取，争创一流，推动了办公室工作再上台阶。一、强化素质意识，班子建设有新气象　　1、注重学习。始终将加强学习作为提高班子和队伍整体素质和能力的重要手段，严格坚持了班子定期学习制度、办公室每周学习制度，结合每一个时期的大政方针、每一个阶段的中心工作，分步骤、有条理地组织班子成员和全室干部职工，系统学习了十六大、十六届四中全会重要精神，科学的发展观、正确的政绩观，构建社会主义和谐社会等重要理论；组织学习了行政许可法、道路交通法等新的法规条例；组织学习了办公室工作的相关业务知识，进一步提高了班子的政治素质和领导能力，提高了全室干部职工的思想修养水平和业务知识能力。　　2、讲求团结。班子在重大决策上充分发扬民主，凡涉及到办公室人、财、物和重要工作部署等重大敏感问题，都由集体研究而后定，充分尊重班子各成员的意见和建议。班子成员内部紧密团结，具有高度的协作意识，无论是分管办公室各股室的领导，还是各挂靠部门的领导，都能以集体利益为重，围绕办公室中心工作，积极主动建言献策，克服各种具体困难，创造性地开展工作，为主要领导分忧解难。同时，班子成员也非常注重与各联系部门的团结，注重促进办公室各股室、各挂靠单位之间的协作，注重在全室工作人员之间营造团结奋斗的良好氛围，推动了全室工作的顺利开展，为推动全县经济社会发展作出了应有的贡献。　　3、转变作风。办公室作为党委综合协调部门，一言一行均关系到县委形象，而办公室领导班子的作风更是事关重要。因此，注重作风建设一向是办公室的优良传统。今年，我们结合全县干部作风集中教育整顿、招商引资环境优化等系列活动，在全室干部职工中开展了以强化服务意识、转变工作作风、狠抓工作落实等方面的教育，全室干部职工思想意识有了较大提高，工作作风有了较快转变，形成了踏实办事、认真办文、周密办会的优良作风，领导班子形成了团结友善、互帮互助、认同正气、讲求效率、崇尚奉献的良好氛围。　　4、建设队伍。加强了对全室干部职工队伍的建设与管理，实行了目标分级管理，将年度工作目标合理细化，分解到室、股、岗位、人头，逗硬考核，严格奖惩。组织了全室干部职工积极参与全县各项中心工作，在实践中锻炼能力，提高水平。积极开展“争创满意单位活动”，在历次创满测评活动中均名列榜首，赢得了广大干部群众的一致认同。二、强化参助意识，智力服务有新突破　　1、文字材料撰写质量有较大提升。全年围绕县委中心工作和历次会议撰写各类讲话材料、汇报材料100余份，在文字工作质量上有较大提高，特别是在全县经济工作会上的讲话、在全县干部作风集中教育整顿大会上的动员报告、在全省民政工作会上的发言材料等重要讲话材料的撰写质量上有了较大提高，得到了县委领导的肯定。　　2、调研工作水平有明显提高。围绕全县城市经济、农村经济、招商引资、社会发展等重点工作，组织文秘人员深入农村、社区、企业有针对性、有目的、有重点地开展调查研究，形成了《关于我县房地产开发的调查与启示》、《社区扶贫的调查与启示》等质量较高的调研文章，客观真实地反映了全县工作中的一些重大问题的现状及相关的探索与思考，为领导及时把握形势、了解社情民意提供了准确的服务。全年共刊发《调查与研究》12期，被市级刊物采用3期，刊发《情况简报》17期。　　3、信息工作有较快进步。将信息工作目标任务分解到文秘人员人头，同时，鼓励其他干部职工积极参与编写上报信息。今年，围绕全县中心工作、重点工作，着眼领导宏观决策需要，突出采编重点，挖掘特色信息，努力提升信息质量、深度、档次，全年共上报省委办信息200余条，采用3条；上报市委办信息600余条，采用70余条。同时，对全县部门和基层的信息上报工作加大了力度，对《PA信息》进行了充实完善，全年共编发《PA信息》10期，为领导掌握县情民意提供了及时服务。三、强化中心意识，督查督办工作有新举措　　1、健全体制，加强督办。建立健全了目标管理考核体系，实行了县级领导和县级部门、区、乡镇工作月报制度，坚持完善了基层督查制度、限期办结制度、定期反馈制度。加快了督查督办网络体系建设，充分依靠各级各部门领导参与督查督办，充分发挥办公室督查督办的主力军作用，充分依靠人大代表、政协委员、离退休干部和新闻舆论的监督，全面形成了“领导带动、全民参与、一级抓一级，层层抓落实”的督查工作格局。　　2、突出重点，务求实效。围绕县委中心工作，加大了对全县重点经济工作、作风建设、环境建设等方面情况的督查督办；围绕决策的贯彻实施，加大了对县委的决策落实、领导批办、交办事项落实情况的明查暗访力度，确保了决策的落实。　　3、协同各方，及时落实。会同有关部门做好全县目标管理的调查、