2009年黑龙江省各级机关考试录用公务员.docVIP

2009年黑龙江省各级机关考试录用公务员和 机关工作人员公共科目考试大纲 为了便于应试者了解、准备和参加黑龙江省2009年各级机关考试录用公务员和机关工作人员公共科目笔试，人事厅组织有关专家编写了《黑龙江省2009年各级机关考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》，供应试者参考。 一、考试科目及结构 考试实行“2＋X”的方式，“2”是指《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目，所有应试者均需参加；“X”是指专业考试科目，公安机关，监狱、劳教机关，法院系统，检察院系统的部分职位，需要加试专业科目。招考职位的要求中将会说明是否参加或具体参加何种专业科目考试，请应试者做好相应准备。 （一）行政职业能力测验 主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能，行政职业能力测试考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分，全部为客观性试题，答题时限120分钟，满分100分。 （二）申论 主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。 要求应试者： A．认真阅读给定资料 B．按题目要求进行作答 （三）专业考试科目 主要测试应试者对专业基础理论和基本知识的掌握程度，特别是运用专业知识解决实际问题的能力和水平。 报考公安机关、监狱劳教和司法系统部分职位的应试者加试《公安基础知识》和《监狱专业基础知识》。 报考检察系统部分专业职位的应试者加考《检察专业知识》。 报考法院系统部分职位的应试者加试《审判专业知识》，每科独立成卷，满分100分，并统一纳入公共科目考试，成绩累加到笔试总成绩中。 报考法院系统聘任制书记员职位的应试者，加试微机打字速度技能测试（听打每分钟正确录入80-100个汉字）。报考法院系统法警职位的应试者，加试体能测试。 二、作答要求 （一）行政职业能力测验 应试者务必携带的考试文具包括钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。 要求应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。 （二）申论 应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或圆珠笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或圆珠笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。 三、行政职业能力测验介绍 （一）测试内容 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。 数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。 言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。 判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 常识判断涉及法律、政治、经济、人文、科技等知识，主要侧重测查应试者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。 资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。 （二）题型介绍 第一部分：数量关系 第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。 例题：1, 3, 5, 7, 9， （ ） A.7 B.8 C.11 D.13 解答：正确答案是11。原数列是一个等差数列，公差为2，故应选C。 第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求应试者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。 例题：甲、乙两地相距42公里，A、B两人分别同时从甲乙两地步行出发，相向而行，A的步行速度为3公里/小时，B的步行速度为4公里/小时，问A、B步行几小时后相遇？ A.3 B.4 C.5