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湖州某公司安全生产管理制度 安全生产管理制度目录 一、安全生产责任制度 （ 8）条 二、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 （12）条 三、安全技术措施编制审批及执行制度 （ 7）条 四、安全技术措施经费提取和使用制度 （1#0）条 五、安全技术交底制度 （12）条 六、架体、设备安装验收制度 （2#0）条 七、施工机具进、退场验收与保养维修制度 （1#0）条 八、安全检查制度 （11）条 九、安全教育培训制度 （11）条 十、伤亡事故报告制度 （ 9）条 十一、考核奖罚制度 （ 4）条 十二、劳动防护用品发放和使用制度 （ 5）条 十三、班组安全活动制度 （ 9）条 十四、门卫值班和治安保卫制度 （14）条 十五、消防防火责任制度 （16）条 十六、卫生保洁制度 （1#0）条 十七、不扰民措施 （11）条 十八、文明施工管理制度 （16）条 十九、高空坠落制度 （ 7）条 二十、民工管理制度 （ 5）条 二十一、安全事故应急救援制度 （ 5）条 二十二、意外伤害保险制度 （ 7）条 一、安全生产责任制度 为强化安全生产管理，落实安全生产责任，根据《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）等有关安全法律法规、标准，制订本制度。 1、施工企业每年必须针对本企业上年度生产工作状况及本年度企业发展规模、整体安全生产具体情况，制定全年安全生产管理目标及管理措施。 2、各直属单位（分公司）、项目部，每年年初应在企业统一制定的安全生产目标管理的前提下，根据本单位生产施工特点，在年度安全生产计划中制定安全生产管理目标及实现目标的管理措施，同时要把安全生产管理目标层层分解到各管理人员和各班组。 3、公司对各直属单位的目标管理考核各季度抽检考核和年度考核相结合，把季度考核的情况将纳入年度考核；各直属单位对所属工程项目的考核应做到每月一次，并有记录和相关的安全检查、整改情况记录；项目经理部对各管理人员、各班组每月进行一次考核，考核的具体情况和资料归档备查。 4、认真贯彻执行安全生产责任制，坚决执行“管生产必须管安全”的原则，为此，各单位应围绕本单位安全管理目标建立各级人员安全生产责任制落实体系，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实，定期对岗位责任制考核。 5、认真贯彻各项安全技术措施，落实各种防护设施，做好安全技术交底，坚持按施工顺序和安全操作规程施工作业。 6、一切从事生产管理与操作人员，依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，持证上岗，无证不准上岗。 7、项目部与分包单位（班组）在签订工程承包合同时，应将安全生产要求列入技术和商务条款中，要根据有关法规的要求，在合同中明确双方应承担的安全责任。根据合同的规定，认真履行总分包管理职责。 8、项目部应建立和完善以项目经理为主的项目安全生产领导组织，有组织、有计划的开展安全管理活动。定期对管理人员、各班组长进行安全目标管理、责任制考核，并有书面考核记录。对考核成绩较好的管理人员和员工，应当给予表扬奖励，对不负责任或者由于失职而造成伤亡事故的，应给予批评和处分，并经济处罚，情节严重的追究法律责任（考核奖罚按照《考核奖罚制度》执行）。 二、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 为确保施工现场安