关于对北京工会经审工作考评表的说明-医学部工会-北京大学.DOCVIP

关于对《北京大学医学部工会系统2015年度经费审查工作规范 化建设标准》的说明 为了推动医学部各附属医院工会经审工作的深入开展，促进各附属医院工会经审工作的规范化管理，依据《中国工会审计条列》和《关于加强工会经费审查监督工作的意见》，根据全总关于《省级工会经费审查工作规范化建设标准》和市总关于《北京市工会经审工作规范化建设标准（试行）》的工作要求，制定出《北京大学医学部工会系统2015年度经审工作规范化建设标准》。《标准》共分5项一级指标，10项二级指标和22个考核标准点。考核分数为100分，将分数依次分配各一级指标、二级指标和考核标准。 一、组织建设（31分） 组织建设标准共划分为3个二级指标和8个考核标准点。 1、工作领导。本项10分，共2条内容。 1.1.1 本条5分。经审工作列入本级工会年度工作计划和考核范围，工会领导定期听取经审工作汇报。全部达到得5分，没有列入或听取汇报的不得分。由会议纪要和相关材料确认。 1.1.2 本条5分。经审会主任或副主任参加主席办公会、常委会和有关财务工作会议,经审会委员列席工会委员会议。参加的得5分，没有参加的不得分。由会议纪要或会议记录确认。 2、队伍建设。本项13分，共4条内容。 1.2.1 本条4分。按同级副职配备经审会主任。由同级副职担任经审会主任的得4分。不是同级副职的不得分。由工会组织部门的证明确认。 1.2.2 本条3分。独立管理经费的高校工会配备专、兼职经审干部的得3分，不配备的不得分。由工会组织部门的证明确认。 1.2.3 本条3分。经审委员具有审计、财务专业知识，专业人员至少1名，经审会委员缺员在6个月内补齐。全部达到的得3分。达到2项的扣1分。由工会组织部门的证明确认。 1.2.4 本条3分。经审会每年度至少对工会经审干部培训一次。每年培训一次的得3分，没有培训的不得分。由培训通知或学员名单确认。 3、组织建设。本项8分，共2条内容。 1.3.1 本条4分。经审会按时换届，做到与工会委员会同时考查、报批、选举产生。全部达到的得4分。没达到的不得分。由工会组织部门的证明确认。 1.3.2 本条4分。经审委员占同级工会委员比例符合全总《意见》的规定。达到的得4分。没有达到的不得分。由工会组织部门的证明确认。 二、规章制度（22分） 规章制度标准共划分为2个二级指标和3个考核标准点。 1、落实全总、市总和市教育工会制定的制度。本项6分，共1条内容。 2.1.1 本条6分。落实全总颁布的《中国工会审计条列》及审计制度；落实市总《关于加强和改进北京市工会审计工作的意见》及审计制度；落实市教育工会《关于加强经费审查审计的工作方案》、《北京市教育工会经费审查委员会工作制度和议事规则》。转发并执行的得6分，没有的不得分。由转发文件或制定的制度确认。 2、本级经审会制度。本项16分，共2条内容。 2.2.1 本条5分。制定经审会会议制度；制定经审会议事规则。制定的得5分。没有制定不得分。由具体制度确认。 2.2.2 本条11分。健全经审工作制度；每年填写并上报《北京市工会经审工作台账》。制定和上报的得11分。没有制定和上报的不得分。由具体规则确认。 三、审查审计（33分） 审查审计标准共划分为3个二级指标和8个考核标准点。 1、工作报告。本项2分，共1条内容。 3.1.1 本条2分。经审会向同级代表大会和全委会报告工作。在同级代表大会和全委会上宣读报告的得2分，只提交书面报告的扣1分。由工会代表大会或全委会会议议程和日程表确认。 2、本级审查审计。本项26分，共5条内容。 3.2.1 本条6分。审查本年度本级工会经费预、决算，出具会议纪要，上报市教育工会经审委员会。审查并出具会议纪要的得6分，审查但未出具会议纪要的扣3分，由会议纪要和上报情况确认。 3.2.2 本条3分。审查本级工会半年经费预算执行情况。审查的的得3分，没有审查的不得分。 3.2.3 本条6分。审计本级工会经费预算执行和财务收支情况（含资产管理），出具审计报告。出具审计报告的得6分，没有审计报告的不得分。由审计报告确认。 3.2.4 本条3分。审查本级工会送温暖、帮扶等专项资金。审查的得3分，没有审查的不得分。 3.2.5 本条8分。督促本级工会按市教育工会规定足额、及时上解经费，无截留。足额及时上解经费的得8分，没有足额、及时上解经费的不得分。由经费上解明细表确认。 3、审计整改。本项5分，共2条内容。 3.3.1 本条2分。督促财务部门按审查审计意见进行整改。督促整改有报告的得2分，没有报告的不得分。由整改报告确认。 3.3.2 本条3分。执行审计回访制度。执行的得3分，没有执行的不得分。由回访记录材料确认。 四、自身建设（9分） 自身建设标准共划分