国立暨南国际大学教师违反送审教师资格规定处理办法.doc

國立暨南國際大學教師違反送審教師資格規定處理辦法 92年7月10日91學年度第21次校教評會審議通過 92年10月8日第194次行政會議審議通過 92年12月24日92學年度第1次校務會議審議通過 97年1月25日96學年度第3次教師評審委員會審議通過 97年5月21日第294次行政會議審議通過 97年6月18日96學年度第5次校務會議審議通過 第 一 條 本校為公正處理教師違反送審教師資格規定案件，依據教育部「專科以上學校教師違反送審教師資格規定處理原則」，訂定本校教師違反送審教師資格規定處理辦法（以下簡稱本辦法）。 第 二 條　　本辦法所稱違反送審教師資格規定（以下簡稱本規定），指送審人有下列情事之一者： 一、教師資格審查履歷表故意登載不實。 二、著作、作品、展演及技術報告有抄襲、剽竊或其他舞弊情事。 三、學、經歷證件、成就證明、專門著作已為刊物接受將定期發表之證明、合著人證明為偽造、變造。 四、干擾審查人。 第 三 條 本校教師涉嫌違反本規定案件，審理單位為本校各級教師評審委員會，受理單位為人事室。 第 四 條 對於具名及具體指陳違反本規定之檢舉，應即進入校內處理程序，以保密方式為之，避免檢舉人及送審人曝光。未具名但具體指陳違反本之檢舉，得前項規定教師資格審查案件部，發現送審人有違反第二之情事，由部併同原審查過程處理。六、依其他法規應予迴避。，遇有判斷困難之情事，得列舉待澄清之事項再請原審查人、相關學者專家審查。教師資格審查案件期間，發現送審人有第二第四款所定情事時，。應於審議後十日內，將處理結果及理由以書面通知檢舉人及送審人。送審人若有不服，應於通知書送達次日起一個月內向本校教師申訴評議委員會提出申訴。第十二條　　認定情形及處置建議屬解聘、停聘、不續聘等情節重大者，依本校三級教師評審委員會評審程序，報教育部，審議決定函送校執行，並轉知檢舉人及送審人。違反本規定案應公告並副知部及各對於檢舉人濫行檢舉，致生影響校園和諧之情事，本校得視情節輕重，對檢舉人依相關法令規定為適當之懲處或其他處理。校教師送審教師資格以外之學術成果涉及抄襲、剽竊或其他舞弊情事施，修正時亦同。 3