产权制度、合谋条款及国家成功.docVIP

产权制度、合谋条款及国家成功——农民工工资纠纷案（以建筑市场为例）的契约理论再解释 「英文标题」Ownership System，Cahoot Terms and State Success——AnExplanation of Contract Theory for a Wage Case of Migrant Workers （takeconstruction market for example ）内容提要」建筑市场的产权制度向雇主提供了侵害农民工私人产权有利可图的“共同知识”，分散于全国各地的雇主便由此在侵害农民工私人产权问题上达成了合谋条款。分别实施这种合谋条款表现为每一雇主在其与农民工事实上签订的雇佣工资支付契约中含有谈判地位不对称、“裸体工资”和拖欠支付等三大侵权条款。由于这三大侵权条款是严格遵循现行产权制度达成的并与这种产权制保持高度一致，必然会得到国家强制保障及实施，因而农民工工资纠纷案的发生不是国家强制实施的失败，恰恰是国家强制实施的成功。要从根本上阻止拖欠行为，维护农民工的各种权益，最好的选择在于进行产权制度改革。　　「英文摘要」The ownership system of construction market provides theemployer with the common knowledge，which is useful to infringe migrantworkersprivate ownership.Employers over the whole state agree on thecahoot terms concerning migrant workersprivate ownership.The cahootterms implemented individually are represented by three infringing termsin the wage contract：unequal bargaining status ，naked wageand paymentin arrears.The three infringing terms conform to the current ownershipsystem strictly and keep high line with the system，so the three termsare supported and complemented by state power inevitably.Therefore ，migrant workerswage case is not the failure ，but the success of statecompulsory enforcement.In order to eliminate the payment in arrears andvindicate the various rights of migrant workers ，the best choice is toreform ownership system.　　「关键词」产权结构/产权制度/“狼－羊”结构/合谋条款/国家成功ownershipstructure/ownership system/wolf-sheepstructure/cahoot terms/statesuccess　　一、引言　　根据建筑市场中分散于全国各地的雇主都不按期履行支付契约从而酿成拖欠农民工工资这一事实，不妨假定雇主之间成功地达成了拖欠合谋并由此摆脱了在他们无法合谋时的囚徒困境。因此，要从契约理论上解释波及全国、影响大局的所谓农民工工资纠纷案，首要的问题就在于揭示那些可能素不相识甚至老死也难以相往来的千千万万个雇主为什么能够就拖欠一事轻而易举地缔结成合谋条款。　　就拖欠达成合谋条款对于身处全国各地的雇主带来的好处不言而喻，但是要让他们坐到一起就拖欠进行讨价还价直至签订合谋条款却并非易事，可以想象得到的交易成本将足以阻止这种条款的达成。然而，遍及全国各个建筑市场中的农民工工资纠纷案的发生又表明这种条款不但早已达成，而且还得到了充分实施。　　是什么因素具有如此大的魔力能够让处于分散状态中的雇主们足不出户就可以签订合谋条款呢？惟一合理的解释就是借助于以国家（政府）为后盾的产权制度（Buchanan，1975；North ，1990），因为假如没有产权制度向身居全国各地的雇主们提供一个如同安迪。克拉克所说的行为选择的“外在支架”（Drobak andNye ，1997，pp.269—290），假如没有产权制度为这些雇主节省采取一致行动决策而需要耗费的斯蒂格勒信息成本（Stigler ，