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XX-2017学年度第一学期中层干部会讲话稿 　　XX-2017学年度第一学期中层干部会讲话稿 同志们： 　　XX年上半年，通过全校师生的共同努力，学校在本科教学审核评估迎评准备、教育教学改革、学科建设、市校合作等方面都取得了一定成绩，例如：与xx市签订战略合作协议，共同组建xx财经大学xx大数据金融学院，与xx市在河滨校区联合打造xx大数据创新创业基地，争取保留两个老校区；各学院（部）积极准备本科教学审核评估迎评工作，基本通过学校组织的预评估，正抓紧整改；四个“申博”和四个支撑学科通过进一步凝练学科特色和优势，已经完成了简况表，初步形成申博材料；以范式教学改革和大类招生分流培养为主的教学综合改革扎实推进，XX年首次采取大类招生，收效良好，学校普通二本理科投档线高出省投档线97分，文科高出80分，为全省最高，XX年完成本科招生5250人，专科招生918人，专升本358人。以课程教学范式改革为主的教育教学综合改革稳步推进，课程覆盖面、师生参与率不断扩大；中外合作办学发展势头良好，学校美国西密歇根大学合作办学申报的非独立法人中外合作办学机构稳步推进，开班留学预科（计划外招生）项目，已进入招生阶段。尤其在暑期期间，在校迎评办的组织下，各学院精心组织、认真准备，大多数学院都按照要求，基本完成了审核评估的准备工作。这些都是大家辛勤工作的结果，在这里，我代表学校向全校教职员工的不懈努力表示衷心的感谢！ 　　上半年的工作成绩可圈可点，但从全年来年，下半年的任务依然十分艰巨。今天我主要强调一下下半年的几项重点工作。 　　一、全力冲刺，做好做实本科教学审核评估准备工作 　　在全校教师员工的共同努力下，学校本科教学审核评估迎评工作经过了动员部署、自查自评、整改提高、学校预评等阶段，各学院（部）、各单位已经做了大量工作，取得了一定成效，但根据审核预评估专家组的反馈意见，学校教学工作仍存在诸多不足之处。 　　一要进一步理清发展思路。各学院的发展目标、人才培养定位既要结合专业特征和发展实际，又要在学校总的发展目标和人才定位统领下去思考；既要能够支撑和支持学校的总体目标，又要能与学校的办学实际相吻合。 　　二要对在审核评估中存在的问题要有具体的整改措施。各学院各单位要紧紧围绕“以教学为中心”结合本部门职能来查找工作中存在的问题。并针对问题提出具体的整改思路。在迎评工作中各项工作要责任到人，分工明确，压实压细。 　　三要全方位做好迎评工作，做好思想动员，确保深度访谈和课堂教学人人过关。所有教职工都要对学校的发展目标、培养定位要熟悉，每个人都要思考自己的工作和教学之间的契合度。每位教师都要对课堂教学精心准备，按照课堂要求，切实做好迎接审核评估的准备。 　　各单位要对迎评各个环节逐一梳理，不能出现工作漏洞。迎评办也要做好整改工作。目前，距离学校开展本科教学审核评估仅剩三个多月时间，各项迎评准备工作已进入最后冲刺阶段，全校师生都要有紧迫感，各学院、各单位要保持与迎评办的密切联系，及时反映迎评整改工作中出现的问题。希望大家在最好的冲刺阶段更要绷紧弦、卯足劲，按相关要求有条不紊地做好本科教学审核评估各项准备工作，以积极的心态迎接本科教学审核评估的到来。 　　二、继续深入推进教学综合改革，坚持奏响主基调 　　一要坚定不移地推进教学范式改革。人才培养是大学的根本使命，本科教学是基础，教学模式改革是重中之重。教学范式改革，我们学校已经走在了前面，取得了一些成效，促使教师把注意力回转到课堂，学生的自学能力也得到有效提升。实践证明，教学范式改革是提高人才培养质量的有效手段，一方面能有效提高教师教学能力水平，另一方面能有效提高学生的自主学习能力和实践运用能力，最终达到人才培养目标的实现。我们要扩大教学范式改革的覆盖面，要让所有的班级都设有范式教学课程，要在教师评定职称、评奖评优上做好制度激励。 　　二要稳妥推进大类招生改革。我校今年第一次实行大类招生，取得了很好的成绩。进入一本招生的三个学院均已录满，二本招生文理科都列xx省第一，这很好地提高了我校的生源水平，同时也说明财大的社会影响力在逐年提升。各学院要做好政策宣传，让学生对所学的专业有更加深入的了解，放远眼光、认清形势，在选定专业上避免盲目性。 　　去年，经过深入调研、论证，学校制定了《xx财经大学大类招生、分流培养方案》，上学期学校首次实行按学院分为七个大类进行招生，收效良好。各教学单位要根据学校下发的分流培养方案做好大类招生人才培养方案修订和专业分流方案的细化工作，要明确分流培养的工作流程，并及时向学生公布相关专业分流政策,做好宣传动员工作，确保学生在入校后顺利实现专业分流。教务处等相关职能部门要积极主动配合教学单位做好专业分流工作。 　　三是在推进本科生导师制，深化课程考核方式改革，贯彻新型课酬制度等方面要齐抓并举，合