XX年上半年党风廉政建设责任制工作报告.docxVIP

XX年上半年党风廉政建设责任制工作报告XX年上半年党风廉政建设责任制工作报告　　根据《关于开展落实党风廉政建设“两个责任”情况调研的通知》文件精神要求，现将XX镇XX年上半年开展党风廉政建设和落实“两个责任”工作报告如下：　　一、XX镇党委履行党风廉政责任建设主体责任情况　　（一）强化组织领导，层层落实党风廉政责任。镇党委、政府成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇党委、政府的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。XX年，镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。XX年上半年，镇党委政府先后3次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设工作，听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。　　（二）强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。　　1、狠抓反腐倡廉宣传教育。XX年上半年，镇党委书记带头上《党章》、“三严三实”为主题的廉政党课2次，举办党风廉政建设培训班1次，60人次；镇党委组织镇全体干部、各党支部负责人到县纪委廉政文化长廊参观学习1次56人，组织各村正副队长参观我镇廉政文化长廊1次98人，切实改进了工作作风，增强镇、村级党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。　　2、加强廉政文化建设，打造风清气正工作氛围。一是我镇建立专门的廉政文化宣教室；二是运用短信平台，定期给党员干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；三是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保，让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶；四是及时更新我镇廉政文化长廊内容，打造一个风清气正工作环境。（三）加强作风建设，切实维护群众利益。　　一是加强作风效能建设。上半年定期或不定期采取多种形式检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查，上半年全镇通报2名镇干部上班时间不在岗；二是强化政府服务职能。新农合、新农保、民政、计生等群众办事较多的业务部门抽调业务精干工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题;三是加强作风效能监察。XX年上半年，严格按照作风建设的要求，加强了对“三公”支出管理，全镇干部职工没有以各种名义用公款进行旅游；基本杜绝了公车私用、向上级赠送土特产、部门之间相互宴请等不良现象；公务接待坚持先审批、后接待，严格控制压缩公务接待费用。二、开展党风廉政建设和反腐工作情况（一）切实抓好各级领导干部廉洁自律工作　　镇领导班子成员狠抓了政府政府各部门、各村委会、各有关单位干部职工的廉洁自律工作，坚持管好分管部门、村委、单位，坚决杜绝以权谋私的现象，确保在廉洁从政上不出问题。同时通过定期检查部门党风建设责任制执行情况，督促干部职工认真查找自身思想、工作、作风及廉洁自律等方面存在的问题，开展批评与自我批评，提出改进措施，增强各级领导干部遵规守纪意识和拒腐防变能力。　　（二）党务政务公开工作收到了积极的社会效应　　通过政务公开平台和镇、村宣传栏等方式为载体，建立健全村务公开制度，积极推进农村基层党务公开、乡镇政务公开、村务公开，推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开，保证群众了解详情，发挥监督员的作用。同时认真开展农村集体“三资”清理，目前，我镇上托村和黎凑村已开展农村“三资”委托代理工作，接下来，我镇准备对今年高速公路（琼中段）被征地到的，且符合条件的村庄进行农村“三资”委托代理管理，打造阳光账本。　　三、镇党委贯彻执行民主集中制以及“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用），接受党内外监督情况　　（一）我镇党委高度重视，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，规定领导班子要认真落实集体领导的制度。凡属重大事项决策，重要干部任免、重要项目和大额度资金的使用必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。没有出现个人说了算的现象。　　（二）坚持重大决策问题集中讨论，民主决策，规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项目等都必须经集体讨论，民主决策。如灾后重建、项目推进工作等事项上均经过镇党委多次研究、讨论、民主决策。　　（三）坚持重要干部任免集体讨论，民主决策，纪委监督制度。近年我镇拟提拔干部，在上级部门的指导下进行了认真调查。事前，对所有新任干部的德、能、勤、绩、廉进行了细致的考察和综合评价并广泛听取了各方意见。新上任的干部，克勤克俭，兢兢业业，迅速适应了自己的岗位，为我镇的工作作出了新的贡献。　　四、镇党委书记履行党风廉政建设主体责任情况　　（