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XX年度乡镇党建工作述职报告XX年度乡镇党建工作述职报告AA镇党委书记12月）　　年初以来，在区党工委的坚强领导和组织部门的有力指导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“作用发挥在基层、问题解决在基层、民生改善在基层”这一思路，我认真履行基层党建“第一责任人”的职责，牢固树立“抓党建就是抓关键，抓基层就是打基础”的理念，坚持重心下移，采取切实有效措施，全面加强基层党组织建设。一、抓班子、带队伍，认真履行党建工作职责　　作为乡镇党委书记，党建工作的第一责任人，我始终把党建工作摆在重要位置，切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。　　1、狠抓党委班子建设，增强班子整体合力。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜。所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，先后组织召开次党委会、次协调会，专题研究党建工作，听取党建工作情况汇报，研究解决重要问题。作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”；对党委分工，做到“到位而不越位”。严格执行民主集中制，在党委会议讨论研究工作时，不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。　　2、落实党建工作责任，加强党委制度规范。把党建工作纳入综合目标考核内容，做到党建与经济社会发展同同部署、同落实、同检查、同奖惩。进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。特别是结合群众路线教育实践活动以及我镇工作实际，不断加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，完善了常委分工负责、党建工作例会、党委政府领导党风廉政建设责任制等21项规章制度。制作《党员干部公开承诺》、《发展党员工作流程图》、《党务公开栏》等制度牌33个，所有村、社区党员活动场所都实现了制度上墙。　　3、着力加强干部队伍建设，促进党风廉政建设。以抓发展的思路引领全镇党员干部，紧紧围绕发展这个目标，抓团结、出思路、增活力，重点抓好党政班子、中层干部、村干部三支队伍。通过进一步细化党员干部考核办法等制度，强化了工作纪律，实现了用制度管人。深入开展群众路线实践活动，聚焦“四风”，联系实际，认真查改党风廉政建设中存在的突出问题，镇党委通过座谈、问卷调查等方式，发放问卷份，征求意见条，查摆、归纳出大方面个问题，村、社区两委班子共查找出个突出问题，完成专项整治任务个。同时，加大违法违纪惩处力度,查办案件起、处理违纪人员人次。　　二、抓基层、打基础，不断加强基层党组织建设　　1、加强阵地建设，促进基层党建全覆盖。以农村、社区、非公企业为重点，统筹推进党建工作。一是落实好激励关怀机制。大幅提高个村、社区名工作人员的待遇水平，落实“五险一金”。通过党费出一点、外面捐一点、财政拿一点等方式对困难党员进行生产生活上的帮助，全年共走访慰问贫困党员名，发放关怀资金元。二是改善社区办公条件。高标准建设社区党组织阵地，通过搬迁、租赁等方式使4个社区办公用房面积达到500平方米以上，基本达到国家标准。三是扩大基层组织覆盖面。不断探索党建工作新途径，积极向非公企业和社会团体发展基层党组织。目前，我镇已成立3个社会团体党支部、3个非公企业党支部，在6家非公企业761名从业人员中，发展党员64名。通过上述措施，极大地调动了基层党员干部的工作积极性，激发了为民服务热情。在我镇组织开展的“在职党员进社区”活动、社区“服务型党组织”建设活动中，全镇在职党员认领服务项目111个、完成“微心愿”59个。　　2、加强教育培训，提升党员素质。注重加强镇村、社区党组织培训，引导他们结合实际找差距，理思路、定措施，切实把工作目标任务落到实处。今年，以群众路线教育实践活动为契机，组织村、社区“两委”成员开展专题培训4次；针对农村党员队伍实际情况，围绕创就业培训工程，组织农村党员90余人参加学习；充分发挥基层组织“道德讲堂”和农村党员远程教育网络作用，坚持每月开展活动，培训党员400多人次。　　3、严格发展党员，优化队伍结构。党员发展是镇级党组织的一项经常性的基础工作。我们严格按照党员发展的十六字方针，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度和公示制制度,把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。XX年，共发展党员16人。其中，生产一线9人，女积极分子7人；转正21人，其中生产一线8人，女党员10人、非公企业5人。　　三、抓党建、促发展，推动党建工作与经济社会发展互促共赢　　按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的要求，我将抓