XX年林业局党风廉政建设工作总结及下一步工作思路..docxVIP

XX年林业局党风廉政建设工作总结及下一步工作思路　　XX年林业局党风廉政建设工作总结及下一步工作思路　　一年来，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，在第六纪工委的直接领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合林业工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，坚持一手抓林业的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高林业队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年林业工作任务提供了有力的政治保障。现将一年来党风廉政建设工作总结如下：一、工作开展情况领导重视,制度完善，落实目标责任　　XX年，我局把党风廉政建设责任制的落实与林业具体工作紧密结合起来，及时成立领导小组，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合林业工作实际，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与林业事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。　　1.加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年林业改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各股室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。截止目前，我局共召开与党风廉政建设有关的会议5次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。　　2.结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。根据XX年我局党风廉政建设工作要点，制定了《XX年林业局党风廉政建设工作计划》，及时与各股室签订了《党风廉政建设目标管理责任书》共12份，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力　　抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育，教育是基础，德教为先，修身为本。虽说今年林业工作任务繁重，但局学习办每月都抽出一定时间定期集中学习，并特别注重搞好班子成员的自身学习，注重提高政治思想觉悟，增强党风廉政建设的责任意识；同时，认真组织好全局干部职工的学习，提高全体人员的思想素质。重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。结合实际，结合工作组织开展了讨论。通过学习教育，增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，使干部职工牢牢筑起拒腐防变的思想防线，为搞好党风廉政建设和反腐败工作打下了牢固的思想基础。突出重点环节狠抓规章制度建设　　我局历来就十分注重各项规章制度的建设，特别是学习党风廉政建设方面一系列的规章制度，使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展，加强制度建设和创新，确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。今年来，在执行好以前的规章制度的基础上，着重抓好两方面制度：　　1.坚持人事等重大问题集体研究制度，坚持党要管党，从严治党和党管干部的方针，积极搞好局领导班子考察工作，加强对干部任免的监督。　　2.建立健全各种行政规费收费和财务管理制度。实行政务、财务公开，大额的经费开支要经局领导集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为，尤其加强项目资金的管理规范。没有出现“有令不行，有禁不止”，没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，拒绝组织调遣和监督，把个人凌驾于组织之上的现象，以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本，构筑“和谐集体”为出发点，努力建设一个团结、文明的林业局为基本工作思路，对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题，都能做一些深入细致的思想工作，耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法，对待来访我们始终做到一张位子让座，一杯热茶相待，认真做好记录，尽量解答和回复解决；在财务管理上，严格遵守财经纪律，按章办事，实行财务公开，民主理财。坚持依法行政做廉洁自律的表率　　今年以来，我们在抓党风廉政建设和反腐败