乡镇基层组织建设汇报材料..docxVIP

乡镇基层组织建设汇报材料乡镇基层组织建设汇报材料　　XX乡是一个老少边穷地区，整体实力不强，经济不发达，是典型贫困革命老区。近年来，历届党委一直非常重视基层组织建设，并依靠基层组织来推进XX的平稳、健康发展。尤其是近年来，按照上级的安排，我们立足于强化党员个体发展、壮大基层组织基础，努力推进XX乡基层组织建设达到一个新的水平。一、基本情况　　XX乡位于XX县东南部，距县城82公里，与广西西林、文山邱北和XX县接壤，国土面积561.38平方公里，最高海拔2030.5米，最低海拔737米，年平均气温18.5℃，无霜期344天，属低热河谷槽区。境内林业资源十分丰富，全乡有林地面积70余万亩，森林覆盖率达59.6％；人工林面积达40万亩，其中，商品林面积达32万亩。全乡辖11个村委会、116个村民小组，共有6710户、28100人。其中农业人口26324人，占93.68％；壮、苗、瑶、彝等少数民族20271人，占72.14％。XX年全乡实现国内生产总值10970.4万元，比上年增长12%；农村经济总收入11393.86万元；农民人均纯收入2362元，比上年增长16.9%；固定资产投资完成1530万元；全乡组织入库地方一般预算收入与去年持平，地方一般预算支出达893.58万元；各项贷款余额7336万元，各项存款余额9116万元。　　XX乡党委下设11个农村党总支和8个机关站所党支部，其中11个村党总支下又设48个党支部。目前，全乡共有党员653名，占总人口数的2.3%，其中预备党员24名；农村党员482名，占党员总数的73.8%；女党员81名，占党员总数的12.4%；少数民族党员397名，占党员总数的60.8%。　　从年龄结构上看：35岁及以下的党员243人，占党员总数的37.3%；36岁至45岁的党员155人，占党员总数的23.7%；46岁至59岁的党员130人，占党员总数的19.9%；60岁及以上的党员125人，占党员总数的19.1%。　　从学历结构上看：大学本科60人，占总数的9.2%；大学专科73人，占总数的11.2%；中专86人，占总数的13.2%；高中、中技55人，占总数的8.4%；初中及以下379人，占总数的59.7%。二、取得的成绩　　面对全乡党员队伍总体数量偏少、总体年龄偏大、总体素质偏低三个特殊情况，乡党委确立了“紧紧抓住‘壮大党员队伍，提升党员素质、推进基础建设’三个重点，整体推进基层组织建设”的工作思路，努力使党员队伍数量达到全国平均水平，实现党员数量翻一番，占总人口数的5%以上；积极探索新形势下提高农村党员干部素质的新途径,培养和造就与农村经济社会发展相适应的党员和干部队伍；发展壮大集体经济，切实解决无钱办事的问题，建成大家信得过、靠得住的基层党组织，进一步增强基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力。放宽视野，不断壮大党员队伍　　面对XX工作条件艰若，群众居住分散，村寨位置边远等实际情况，我们在发展党员工作上不拘一格，放宽视野，重点在“六类”重点村和“五类”重点人员中培养积极分子和发展党员。把党员空白村、个别党员村、村小组干部没有党员的村、连续3年以上未发展党员的村、党员平均年龄在50周岁以上的村和无妇女党员的村等六类村作为发展党员工作的重点村，注重从农村优秀青年、致富能人、有影响力的女同志、村民组长和返乡待业青年等五类人员中培养入党积极分子，发展新党员。按照“六类”重点村和“五类”重点人的工作思路，充分利用乡党校和村“两校”等教育阵地，加大对入党积极分子的培养力度。近三年，共通过季度党课和专题培训等方式开展了关于“十七大、党章、党史和农村实用技术”等培训80余场次，培养入党积极分子200余名，其中180余名被列为发展对象。　　通过加大对入党积极分子的培养与吸收，发展党员工作得到了有效的人员保障，乡党委紧紧围绕年初的党员发展计划，重点抓好四项工作，实现了党员发展新突破。一是加强在农村优秀青年农民中发展党员的力度，特别是从回乡毕业生、复员退伍军人以及外出务工返乡青年中发展。二是注重发展年富力强的，有较高文化程度的，在社会主义新农村建设中，能带头致富、带领群众共富的优秀青年和妇女同志。三是层层建立党员发展工作责任制，主要领导负总责，党委领导深入基层，加强调查研究和具体指导，发现问题及时解决。四是把是否重视党员发展工作作为衡量基层支部书记是否称职的标准之一，对于1年内没有发展党员的党组织进行问责，争取2年内消除党员空白村。近三年，共发展预备党员168名，占党员总数的25.8%。其中，其中35岁以下151人，占90%；中专及以上文化69人，占41%；妇女31人，占19%；发展村组干部党员49名，空白村发展党员12名，消除了全乡的党员空白村，实现了村组干部是党员的达80%以上。创新思路，努力提升党员素质　　党员素质的提升是加