乡镇强化党建引领 聚力脱贫攻坚..docxVIP

乡镇强化党建引领聚力脱贫攻坚　　开展脱贫攻坚以来，XX乡以“两学一做”学习教育和“严乡强村育新”计划为抓手，积极探索“党建+”工作模式，找准结合点和切入点，将农村基层党建工作与脱贫攻坚工作相结合，强化党建引领，推进基层党建与脱贫攻坚双融合、双促进。一、突出党委主体责任，当好脱贫攻坚领路人　　XX乡党委高度重视脱贫攻坚工作，坚持党建“主业”与脱贫攻坚“主责”相统一。坚持把脱贫攻坚作为落实“四个全面”战略布局、全面建成小康社会必须完成的政治任务，作为头等大事和第一民生工程来抓。一是加强统筹谋划。通过精准识别，全乡建档立卡贫困户1069户4010人。乡党委统筹实施到户增收、整村推进、产业扶贫“多彩田园”示范工程建设、金融扶贫、技能培训等项目带动贫困户实现脱贫增收。二是强化组织领导。乡党委、政府及时成立了由乡党委书记任政委、乡长任指挥长、其他班子成员任副指挥长的脱贫攻坚指挥部，统筹推进全乡脱贫攻坚行动。先后召开脱贫攻坚专题会、推进会共40余次，会议要求各级党组织把脱贫攻坚牢牢抓在手上、落实到行动上。三是落实主体责任。明确乡党委书记、乡长为脱贫攻坚第一责任人。特别是今年省第三次脱贫攻坚推进会后，在全乡成立了13个脱贫攻坚责任组或工作组，全部由乡党政班子成员任组长，组长为各村脱贫攻坚工作第一责任人。形成乡副科级干部包村、党员干部包贫困户的制度，建立工作到村、扶贫到户的工作机制。做到层层有责任、人人有压力。四是严肃党内政治生活。严格“三会一课”、民主生活会、党费收缴等制度，乡党委书记每半年上1次党课，乡科级以上党员干部以普通党员身份自觉参加所在党支部的组织生活。每名党委班子成员要联系2-3个党支部，党委班子成员每季度至少到联系点上1次党课。乡党委每季度组织1次党委中心组集中学习，班子成员每季度撰写1-2篇学习心得，党员干部理论水平得到提升，思想基础进一步得到巩固。　　二、加强农村基层党建建设水平，打造脱贫攻坚“桥头堡”　　整顿贫困村软弱涣散党组织。乡党委将原本党组织执行力较差，管理相对不规范的XX村党支部列为软弱涣散村党组织。先后召开4次召开会议研究，列出负面情形，制定了整改措施，县、乡两级联系领导多次到村指导工作，着力解决组织生活落实不到、作风不硬等方面的问题，加强组织生活指导、强化班子学习等，完善各项制度的落实，提升XX村班子整体综合素质。到目前为止，XX村党支部基本完成软弱涣散整顿，村干部的精神面貌焕然一新，党组织执行力得到了有效提升。　　加强村级党组织建设。一是选好配强村级党支部。全乡从入党积极分子、转业军人、致富能手中共选出8名工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部进入村党支部班子。二是落实基层组织各项工作制度。各村党支部以开展“两学一做”教育活动和实施“严乡强村育新”计划为契机，建成村级党支部活动场所13个。严格“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党员活动日等制度。组织党员到敬老院开展志愿服务、参观红色教育基地接受爱国主义教育等，开展多种形式“主体党日”活动，不断增强党组织生活的感染力、吸引力、实效性。三是发挥党支部引领作用。村党支部利用本村资源优势，引领群众，促进党建联产业，调整产业结构，壮大产业规模。XX村党支部通过外出学习掌握中草药种植技术，由村党支部牵头，3名党员带头，带动贫困户36户发展桔梗、射干等中药材种植，可实现人均增收500元，下一步将带动更多的贫困户发展中草药种植，逐步实现规模化经营。四是推行村党组织星级化管理。把评星定级作为村级党组织建设的重要载体，积极开展“争星竞级”、“双争”评选活动，一年一评定，完善基层党组织晋位升级长效机制，激发了党员队伍奋勇争先、带头发展的活力，促进基层组织建设全面进步、全面过硬。通过广泛宣传，引导大家踊跃参与，在脱贫攻坚一线中发现和树立先进典型，评选出“脱贫攻坚好书记”。　　(三)发挥“第一书记”带头示范作用。乡党委强化驻村“第一书记”管理，充分发挥“第一书记”在精准扶贫工作中带头示范作用，为打赢全乡脱贫攻坚战贡献力量。一是明确责任。明确驻村“第一书记”重点任务，加强村级党组织建设，建强一个好班子，充分发挥村支部“领头雁”的作用，制定一个好的产业扶贫规划，建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能。二是激发潜能。乡党委引导驻村“第一书记”利用自身及派出单位资源，积极协调项目、协助解决资金，帮助发展产业。XX、XX两个村第一书记采取“党建资源进产业项目、产业项目带贫困户脱贫致富”的模式，积极申报第一书记产业发展项目资金10万元入股企业，按资分红增加村集体收入，将带动两个村贫困户100户实现增收。同时还可以让贫困户劳动力在就地就近务工，拓宽贫困户收入渠道。XX村第一书记协调派出单位技能项目，对银山村贫困户进行技能培训达120人次，增加贫困户就业技能。三是强化保障服务