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全面加强国有企业党的建设之我见 全面加强国有企业党的建设之我见 　　在深化国有企业改革的关键时期，中央印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》和《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（以下简称《若干意见》）。这两份重要文件是新时期加强国有企业党的建设的指导性文件，对企业的党建工作提出了新的要求。 　　习近平总书记深刻指出，坚定不移把国有企业做强做优做大，最根本的是加强党的领导。当前，国企国资改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。贯彻落实好《若干意见》，对加强国有企业党的建设、深化国有企业改革发展，尤为重要而紧迫。 　　要抓好理想信念这个“总开关”。思想是行为的先导，要强化国有企业党的建设，必须先从党员干部思想教育、党性锤炼做起。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，重点深化“两学一做”学习教育，加大党章党规学习和警示教育力度，教育引导广大国有企业党员，特别是领导干部牢固树立党章意识和纪律意识，消除“重经营轻党建”错误思想。深入抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》在企业党组织的学习宣传，实现两部法规学习全覆盖，教育党员干部敬法畏纪、遵规守矩。 　　要牵好主体责任这个“牛鼻子”。企业党组织的形象好不好，党员的身影正不正，关键还要看主体责任否履行到位。国有企业党委（党组）要负起党建工作主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任，要落实“一岗双责”，防止“牛栏关猫”，确保国有企业党的建设各项任务落到实处。在严格执行主体责任正面清单、负面清单、履行主体责任报告、领导干部个人重大事项报告等制度之外，要充分考虑到国有企业的特殊性，在重点领域、关键环节、重点岗位方面，重点监控、严防死守，切断权钱交易、权物交易、权色交易的渠道，不让权力发生异变。 　　要用好责任追究这个“撒手锏”。要把问责作为推动国有企业党建的重要抓手，严格执行《中国共产党问责条例》，坚持有责必问、问责必严，要综合运用诫勉谈话、通报批评、组??处理以及纪律处分等方式，盯紧作风建设、中央八项规定抓得不力以及管党治党、全面从严治党不力等责任缺失问题，要进一步细化的责任追究办法，完善责任追究情况定期报告、责任追究典型问题通报曝光制度，促使问责形成制度、成为常态。 　　总之，全面从严治党任务十分艰巨。认真贯彻习近平总书记重要讲话精神，始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感，把国企党建责任扛在肩上、落到实处，我们就能开创国企党建新局面，推动国企改革发展迈上新台阶。