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在全县乡镇党委换届工作业务培训会上的讲话在全县乡镇党委换届工作业务培训会上的讲话同志们：　　今年，县乡领导班子将集中换届，这是全县政治生活的一件大事。根据上级统一部署，乡镇党委换届工作于5月底前完成。为了切实有效地推进我县乡镇党委换届工作，今天我们在这里召开全县乡镇党委换届工作业务培训会，主要目的是让大家尽快进入角色，明确乡镇党委换届工作流程和相关要求，提高大家工作能力和指导能力，确保我县乡镇党委换届工作顺利进行，为县第十三次党代会胜利召开奠定基础。　　等会儿，组织科的同志将对乡镇党委换届工作相关程序、要求等作详细的讲解，提出具体要求，希望大家认真听讲，深刻领会，如果有不明白的地方，可在会后继续跟组织科沟通、探讨。下面，我先讲三点意见：一、明确乡镇换届工作目标任务　　根据省委、市委、县委关于做好XX年乡镇党委换届工作的通知等文件精神，抓好今年乡镇换届工作，要把握以下几个方面：　　一要领会一个新精神。这次换届是今年党的建设和组织工作的重中之重，中央和省委、市委、县委换届工作精神概括起来主要有5个方面，大家要认真学习，深刻领会。一是突出强调换届工作的重要性。这次换届处于全面建成小康社会的决胜阶段，任期与“十三五”高度契合，意义非同寻常。二是突出强调必须加强党的领导。坚持党管干部原则，牢牢掌握好党委在干部问题上的话语权、决定权。这一条任何时候、任何情况下都不能动摇。三是突出强调树立正确用人导向。这次换届，明确提出“四选四不选”的用人要求，强调严把政治关、作风关、能力关、廉政关“四关”，结合换届，积极推动干部能上能下，坚决整肃为官不为，严格实行下课问责，促进能者上、庸者下、劣者汰，形成正确用人导向，营造敢想、敢闯、敢干、敢担的浓厚氛围。四是突出强调增强班子整体功能。既要重视优化班子结构，更要强化班子整体功能，切实防止结构“硬”、功能“软”。五是突出强调确保换届风清气正。强调严明换届纪律、坚决整治不正之风，坚持“零容忍”，绝不姑息迁就，以最坚决态度、最果断措施狠刹歪风邪气，努力营造清朗清正的换届风气。　　二要形成一个好报告。形成高质量的党委、纪委工作报告是党委换届工作的一件大事。各基层党委要深入调查研究，广泛征求意见，抽调精干人员实事求是地总结本届党委过去的工作经验，取得的成绩，深入查找存在的不足和问题；立足本单位、本乡镇的实际，科学规划新一届党委工作思路，明确工作目标。要使研究、起草、审议党委、纪委工作报告的过程，成为学习中央和上级精神、研究当地特点、明确科学发展思路的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程。各基层党委书记要亲自主持起草报告，党委一班人要认真讨论，切实做到“代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实”。召开党代会期间，要留出足够时间，让代表充分酝酿、讨论、审议报告，真心听取代表的意见建议，真正发现、研究、解决一些影响科学发展和社会和谐的现实问题。　　三要选出一个好班子。换届的一个重要目的就是要进一步加强领导班子建设。这次换届，中央和省、市委着眼于优化乡镇领导班子结构，调动基层干部工作积极性，提出要加大从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、大学生村官、优秀非公企业党组织书记、驻村任职、驻村蹲点干部“六类人员”中选拔乡镇领导班子成员力度，形成重视基层、关心基层的鲜明导向。所以，在考虑领导班子配备时，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，切实把政治坚定、群众公认、业绩突出的优秀干部选拔出来。要着眼于增强领导班子整体功能和合力，进一步优化班子结构，既要考虑专业、能力上的合理性，又要考虑个性特点和工作阅历、工作经验的互补性；既要大力选拔优秀年轻干部，又要科学使用好其他年龄段干部，不搞“一刀切”，坚持不同年龄段干部梯次配备，发挥好各年龄段干部的作用，切实把领导班子建成政治坚定、团结和谐、求真务实的坚强领导集体，增强班子整体功能，进一步提高党委班子引领科学发展的能力和水平。二、准确把握乡镇党委换届工作程序要求　　这次乡镇党委换届工作涉及面广，要求高，程序复杂，政策性强，在座的各位同志都是这次乡镇党委换届工作的具体指导、操作人员，大家对换届工作文件精神理解掌握情况，关系着换届工作能否取得圆满成功。　　一要认真学习。今天的培训给大家提供了一个很好的学习机会，但时间有限，还不能完全满足工作的需要，而且随着换届工作的不断深入开展，还会遇到许多新情况、新问题。大家回去后要继续强化乡镇党委换届文件精神的学习，认真学习领会好中央和省、市、县委有关文件，学习好中央和省、市、县委领导同志的重要讲话，以及《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党地方组织选举工作条例》和换届工作的业务知识等。在座的各位同志要带头学，坚持先学一步，学得更深一些，更透一些，真正吃透精神实质，准确掌握换届工作指导思想、主要任务、选举程序、时间安排、