在高速公路管理处党风廉政建设工作会议上的讲话..docxVIP

在高速公路管理处党风廉政建设工作会议上的讲话同志们:　　刚才，XX副处长传达了公司党委召开的《党的建设暨领导干部廉洁从业工作会议》精神以及XX书记、XXX副书记在大会上的讲话，反腐倡廉工作一直以来都是我们高度关注的热点问题之一。XX书记在《讲话》中强调：“各级党组织和广大党员干部要主动适应集团公司改革发展的新形势，主动适应‘XXX’发展战略和‘XXX’基本思路的新要求，主动适应党员职工队伍思想观念和作风意识的新变化，以更好发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员负责人的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用为目标，采取有力措施，努力把公司党的建设和领导干部廉洁从业各项工作抓紧抓好。”　　在这里，我就今年的党风廉政建设和反腐败工作提几点要求：　　一、要把党风廉政建设作为干部队伍建设的重中之重，下大力气抓紧抓好。抓营运管理关键在于抓干部带队伍，我们要按照公司的要求，继续严格执行党风廉政建设和《廉洁从业规定》、贯彻落实《党风廉政建设责任制》，继续严查肃清干部队伍中的一些不良习气，提高党性修养和个人素质。当前，在我们的干部队伍中，大多数人大局意识、责任意识比较强，能够恪尽职守，干好工作，但是也有个别人热衷于做表面文章，干工作只给领导看，甚至做出有损我们XXX形象的行为，也有XXX的处理中明知故犯。希望同志们在今后的工作中，对照党风廉政建设要求进行自查自纠。对于继续观望等待、不思进取、群众威信不高的干部，处党总支在严加教育管理的基础上，会及时采取组织措施予以调整，以切实营造干事有位置，进步看业绩，发展靠素质的良好氛围。　　二、要严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实公司党委会议精神，切实促进和强化党风廉政建设工作。落实党风廉政建设责任制是公司党委按照中央、省委、省政府的有关要求加大对党的建设工作，提高党组织的凝聚力、战斗力的重要举措，我们要把集团公司有关要求切实落实到实处，认真把落实党风廉政建设责任制作为大事来抓，为此我们制定出台了《党风廉政建设工作责任书》。刚才，我已经与各部门负责人签订了《责任书》，在这个《责任书》中，根据各科室的工作职能，将党风廉政建设进行了细化分解，会后各科室、所要马上组织学习传达，在工作中积极主动地接受监督，严格按照工作程序，进行审报审核。在这里我要特别强调一点，就是这项工作绝不能流于形式，各科室和各领导干部要严格执行，落到实处。　　三、要继续开展廉政文化建设学习教育活动。我们不仅要在党员干部中开展廉政教育，同时要在全处范围内，在广大党员和群众中进行。同时，开展此项工作时特别要注重创新形式，力求实效，比如集中学习《廉洁从业规定》等相关内容、观看警示教育影片等等，这些寓教于乐的形式都可以很好地运用到工作中，通过活动影响、文化熏陶，达到教育的目的。四、抓住重点，健全制度、完善管理。　　根据公司要求，我们注意从源头上预防控制，针对反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，特别是针对一些采用边缘的、间接的、隐蔽的方式进行的腐败行为，以规范权力运行、消除滋生腐败的条件和空间为目标，制定切实可行的制度和规定，健全完善反腐倡廉制度。采取多种形式抓好制度的学习宣传工作，切实增强党员干部的规则意识、制度意识，为制度执行奠定思想基础。针对制度执行不力、不到位问题，研究提出确保反腐倡廉制度贯彻执行的有效措施，加强对制度执行情况的监督检查，着力提高反腐倡廉制度的执行力。在解决实际问题上下功夫，真正形成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。把是否堵塞了制度漏洞、促进了制度落实、推动了工作开展作为检验制度建设成效的重要标准。按照党风廉政建设的要求，结合标准化、程序化、透明化质量体系的建立，我们形成了一整套完善的制度文件：《固定资产控制程序》、《接待管理办法》、《招标管理办法》、《办公生活物品采购制度》、《年度营运目标考核及奖惩办法》、《重要工作责任追究办法》、《党务工作控制程序》、《职代会会议制度》、《政务公开管理程序》、《合理化建议管理程序》、《基层党组织发展党员程序》、《财务管理控制程序》《岗位竞聘管理办法》等。通过上述制度的完善和修订，不断来研究新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策、创建新制度、形成了新机制，确保了党风廉政建设落到实处。　　五、加强监督力度，确保制度落实，形成上下联动机制。坚持了民主集中制的原则。　　一是明确分工，各负其责。班子成员都能按照各自的分工，尽心尽力抓好所分管的工作，并坚持分工不分家，全处“一盘棋”。二是发扬民主，集体决策。新的制度的出台、工作目标的确定、人员调整、奖励惩处、工程项目的安排、大额资金使用等重大问题，都要首先由相关科室提出意见并成员间通气征求意见后，在总支会或处长办公会上进行研究，会上坚持集体讨论、集体决定，主要领导作风民主，从不搞一、二个人说了算。三是团结协调，形成合力。总