水务系统河道水闸管理所争创市级文明单位的社会责任报告书..docxVIP

水务系统河道水闸管理所争创市级文明单位的社会责任报告书第一部分公开陈述　　为有效推动某市某区河道水闸管理所认真履行工作职责和社会责任，树立良好的社会形象，进一步提升公共服务水平。某市某区河道水闸管理所就切实履行社会责任作出公开陈述。　　全面贯彻党的十八大精神，深入落实科学发展观，坚持立党为公，执政为民，求真务实，廉洁从政。全体干部职工坚持做到各负其责、各司其职，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，全力提升某水利行业管理水平。　　充分发挥水利设施社会效益，实现运行维护规范化。加强防汛调度，执行防汛指令，确保设施“挡得住、排得出”；开展引清调水，实施31个重点圩区的引清调水，切实改善河道水质；规范通航服务，树立服务理念，提高窗口服务质量。　　努力改善中小河道环境面貌，实现管理养护常态化。实施堤防维护，执行维修养护年度计划，建立三级巡查网络，确保堤防设施完好；开展陆域保洁，实施差异化养护，确保保洁全覆盖；加强绿化养护，执行每月绿化养护计划，提升河道面貌。　　不断优化农田水利管养模式，实现管理养护长效化。加强设施维护，开展日常检查，及时消除安全隐患，保障设施正常运行；推进标准建设，掌握设施现状，规划建设标准；创新管养模式，维修实现市场化操作，养护运行实行集体化管理。　　全面完善长效管理监督机制，实现监督渠道多元化。定期开展社会满意度测评，规范“三来”处理；不断丰富监督手段，拓展信件、电话、网络、微博多渠道监督通道，自觉接受群众及服务相对人的监督；形成外部监督与内部监督，体制外监督与体制内监督，部门监督与社会监督相结合，多方参与的监督机制。　　承诺对社会责任报告的真实性、可信度负责，在编撰上严格按照某市精神文明建设委员会办公室制定的《某市文明单位社会责任报告指导手册》所规定的要求，遵守客观性、公正性、透明性和可验证性原则。　　第二部分单位概况一、规模与性质某市某区河道水闸管理所始建于19xx年x月，时名某县水闸管理所，19xx年x月x日，经县编委[19xx]xx号文批准，更名为某县河闸管理所。20xx年x月更名为某区河道水闸管理所，在编职工1xx名。20xx年单位性质由原先的自收自支事业单位转变为财政全额拨款事业单位。20xx年x月水务一体化改革，单位职能从原来的设施管理转变为行业管理，原下属10个中心管理站，分属各街镇水务所管理，现有在编职工30名，劳务派遣工2名。为履行河道水闸行业管理职责，全所共设五个科室，分别是办公室、水闸管理科、河道管理科、运行管理科和综合管理科。　　自19xx年以来，本单位连续5届被评为“区级文明单位”称号。近年来，先后荣获“全国水利系统模范职工小家”、“市劳动模范集体”“某市水务系统四星级文明窗口”、“某绿化先进集体”“区级世博工作先进集体”、“区级先进基层党组织”、“区级青年文明岗”等荣誉称号。单位职工徐xx同志被评为某市劳模，周x等同志被评为某水务海洋系统服务明星。　　主要职能：1、拟订某区水利设施长效管理制度并监督实施；2、组织拟订某区水闸防汛排涝、水资源调度方案并监督实施，指导各街镇综合调水工作；3、组织编制水利设施运行、维修养护年度计划；并负责实施区管河道、泵闸设施的维修养护；4、组织开展某区河道、水闸行业精神文明建设和行风建设；5、组织某区水利工程设施安全鉴定；6、协调处置河道、水闸行业突发性事件；7、参与起草、修订某区水利行业管理的规范性文件；8、组织某区区水利设施运行管理特有工种从业人员的业务培训及相关考核工作；9、指导实施船舶过闸费等规费征收；行使对区管河道堤防、泵闸等水利工程国有资产的所有权与监督权；10、承办区水务局交办的其他事项。　　二、所属类别本单位作为河道水闸行业管理单位，所属公益服务一类事业单位。　　三、组织机构党支部书记兼所长负责组织动员、统一部署；　　党支部委员负责制定方案、征求意见、审议材料；办公室负责编写材料、完成报告；　　水闸科、河道科、运行科、综合科负责筛选议题、收集材料、整理提炼。　　四、主要参数1、本单位为规模以下文明单位，按社会责任报告表格要求填写。　　2、本社会责任报告时间范围：XX年1月1日到XX年12月31日。　　3、本社会责任报告的编制依据、主要遵循《某文明单位社会责任报告》中有关“事业类”文明单位社会责任报告指标要求”。第三部分报告内容一、员工责任1、员工教育科学开展理论学习教育，提升队伍思想认识　　利用年度工作会议、职工每月学习会、党员每月学习会等途径，向全体干部职工宣传“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，扎实推进社会主义核心价值体系建设，引导全体干部职工形成正确的世界观、人生观、价值观；努力践行社会主义荣辱观，知荣辱、明是非、分美丑，养成科学、文明、健康的生活方式，提高全体干部职工的思想认识和政治水平。　　一是加强理论学习，提高政治觉悟。坚持