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管理局党支部科学发展观活动总结　　根据厅党组、处党委关于深入学习实践科学发展观活动的总体部署和有关要求，我所党支部在开展学习实践活动中，积极动员，突出主题，结合实际，务求实效，确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展。通过开展学习实践活动，全所党员干部职工进一步解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，促进了站所各项工作的提档升级，学习实践活动取得了明显的成效。现将活动具体开展情况总结如下：一、基本情况　　我所深入学习实践科学发展观活动分三个阶段进行。第一阶段为学习调研阶段，从20*年10月10日到11月20日，主要工作是成立领导机构、制定工作方案、广泛动员部署、积极组织学习、开展专题调研、进行案例分析、开展解放思想大讨论；第二阶段为分析检查阶段，从11月21日到12月31日，主要工作是广泛征求意见、召开专题民主生活会、形成分析检查报告、组织群众评议；第三阶段为整改落实阶段，从XX年1月1日到XX年2月20日，主要工作是制定整改方案、解决突出问题、认真总结测评。全所3名党员，21名干部职工学习实践活动参与度达到100%。二、主要做法和特点　　一是加强领导，精心组织，保证实践活动顺利开展。自管理处动员大会召开以后，我所立即召开支部大会，组织全体党员、入党积极分子和团员骨干认真学习上级指示精神，深入研究部署本所工作，并组织成立了以支部书记为第一负责人的活动领导小组，结合本所实际，制定了详尽可行的实施方案，通过全所干部职工会议进行了大力宣传和广泛动员，为学习实践活动的顺利开展打下坚实的组织基础，形成了“党员带头，人人参与”的良好局面。　　二是深入学习，认真调研，为站所科学发展建言献策。利用网站、宣传栏、简报等宣传载体，大力开展科学发展观学习动员，在全所营造了浓厚的学习氛围。坚持集中学习、个人自学、分组讨论相结合的方式，组织全体党员和干部职工认真学习了科学发展的相关材料并撰写了心得体会，所务会领导班子积极深入一线岗位，针对各部门、各班组的工作开展情况和基层职工反映的热点问题进行了深入调研，形成了完整详实的调研报告。全体党员及领导班子成员围绕科学发展主题，集中开展了“解放思想大讨论”活动，为站所各方面工作科学发展建言献策，同时结合各自的工作岗位，对如何将科学发展观与自身实际工作相结合进行了交流。　　三是广泛征求意见，认真查找问题，理清站所营运工作科学发展思路。针对思想作风、工作效能、服务质量、廉政建设、节能增效等5个方面，向社会司乘和基层职工广泛征求意见，其间共发放意见征求表18份，收集到意见、建议8条，进一步找准了制约站所工作科学发展的突出矛盾和主要问题。召开了党支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，相互帮助、共同提高，会后形成了《民主生活会专题报告》和《领导班子分析检查报告》，并及时予以公示接受群众监督。　　四是认真研究对策，积极落实整改，广泛接受社会群众监督。根据前期调研和分析检查情况，及时制定整改方案，明确整改目标、时限、责任人，理清了今后站所工作科学发展的思路。解决了三个实际问题：抓好窗口服务工作，以“微笑京珠”活动为载体，健全长效机制，完善考核制度，加强素质教育，解决了以往服务手段单一，服务效率不高的问题；抓好后勤保障工作，指定专人负责食堂、水电、安保等后勤工作，树立服务收费一线，服务发展大局的思想宗旨，建立健全后勤岗位工作规范和考核标准，确保职工生产生活质量，维护站所和谐稳定，解决了以往食堂伙食质量不高，后勤管理效能较低的问题；抓好节能增效工作，对站所各类公共资产进行认真清查，结合站所工作需要和职工生活需要进行合理配置，完善公共资产使用登记，加强日常维护和保养，提高资产利用效率，并健全节支节能考核规范，在满足合理需求的进一步降低办公、劳保物资的日常购买支出，解决了以往物资配置不合理，积压、浪费现象严重的问题。　　在整个活动结束后，向部分干部职工和服务对象进行了活动满意度测评活动，经汇总，满意度为100%，活动达到了预期的目的。　　我所此次学习实践活动的特点主要是将科学发展观与站所实际工作融会贯通，在思想上，提高全所干部职工的综合素质，在工作上，以收费服务为重点，为社会和司乘提供更加安全、优质、便捷的服务，在管理上，抓好部门、班组“细胞”建设，形成团结和谐的发展氛围，努力促进站所又好又快发展。三、主要经验　　一是领导重视，组织有力。成立领导小组、制定详细的实施方案，严格按照方案和时间安排完成各项议定程序，每个阶段都有动员部署，有阶段总结，为整个学习实践活动奠定坚实的基础。支部党员和领导班子成员身先士卒、率先垂范，全身心投入到活动中，积极参与活动的每个具体环节，带头学习、带头讲解、带头调研、带头整改，产生了很好的模范带头和示范作用；　　二是围绕大局，贯穿始末。采取全所集中学