用人单位职业卫生管理PPT.ppt

用人单位职业卫生管理培训;定义;生产过程中产生的职业病危害因素分类;常见的有机溶剂类毒物有以下几类： （1）芳香族烃类：经常接触的有苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯等。 （2）卤代烃类：常见的有：氯甲烷、氯乙烷、氯仿、四氯化碳、氯乙烯、三氯乙烯、四氯乙烯、氯丁二烯。 （3）混合烃类：常见的有汽油、煤油、柴油、天然气。;2、常见的窒息性气体 一类称为单纯性窒息性气体。比如：氮气、甲烷和二氧化碳，其本身无毒，但由于它们对氧的排斥，使肺内氧分压降低，因而造成机体缺氧。 另一类称为化学性窒息性气体。如一氧化碳、氰化物和硫化氢，其主要危害是对血液或组织产生特殊的化学作用，毒作用的特点在于使氧的运送和组织利用氧的功能发生障碍；而且它们都和细胞色素氧化酶中的铁结合，抑制细胞呼吸酶的氧化作用，阻断组织呼吸，引起组织“内窒息”。 ;四、生物因素 1、布氏杆菌：传染源为疫区内的羊、牛，其病畜的分泌物具有极强的传染性，人接触可被传染。多见畜牧业、牲畜检疫。 2、炭疽杆菌：人畜共患疾病，传染源为牧区患病的牛、马、羊，人直接接触病畜可被传染，另外，通过呼吸道、消化道、吸血昆虫刺咬也可被传染。多见畜牧业、牲畜检疫。 3、森林脑炎病毒：主要由蜱传播，传染源为疫区内的啮齿类动物，经蜱叮咬后再叮咬人而感染。多见于森林伐木业。 ;法定职业病;职业病目录10类115种;职业卫生前期预防;工作场所的基本要求;二、有与职业危害防护相适应的设施 职业病防护设施是以消除或者降低工作场所的职业危害因素浓度或强度，减少职业危害因素对劳动者健康的损害或者影响，达到保护劳动者健康目的的装置。例如：通风、排毒、除尘、屏蔽等设施。 有可能突然泄露大量有毒物质或者造成急性中毒的工作场所应设置自动报警装置和事故通风设施。如果这些设施不能是工作场所的职业病危害因素浓度或者强度符合国家职业卫生标准，责可认定为无效。;;;三、生产布局合理，符合有毒与无毒作业分开的原则。 总平面布置、厂区和设备等生产布局、生产流程必须合理，生活场所与生产场所分开、有毒与无毒分开、高毒与低毒分开、有害作业与无害作业分开，确保从事有害作业的劳动者避免接触职业危害因素，同时也缩小了 有害作业的范围，减少职业病防护设施的配备量，使职业卫生防护设施更加有效，这既有利于保障劳动者健康，又有利于降低生产成本。;四、有配备的更衣间、孕妇休息室等卫生设施 更衣间、洗浴间可以避免或者降低劳动者在非工作场所继续接触职业危害因素的危险，也可以减少职业危害因素对生活环境的影响。企业可以根据劳动者人数配备相应数量、面积的更衣间、洗浴间。 五、设备工具用具等设施符合劳动者生理心理健康的要求 工作场所使用的生产设备设施必须符合劳动者的生理特点，例如适当的操作高度、劳动强度等。另外劳动条件和作业环境还应符合劳动者的心理特点为劳动者创造身心愉快的工作环境。;劳动过程中的防护与管理措施;建立职业卫生管理机构;职业病防治计划; 企业应将职业病防治管理经费纳入生产经营成本，经费包括防护设施配置及维护，个人防护用品的配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培训、职业危害治理、工伤保险缴纳等方面。经费投入应与生产经营规模、职业危害的控制需求相适应。;职业卫生管理制度;二、职业危害申报制度 企业应根据《北京市作业场所职业病危害申报管理办法》建立职业病危害申报制度，明确向安全生产监督管理部门进行申报的内容、范围及时限，及时向所在地安全生产监督管理部门进行申报和变更申报。 三、职业病危害因素检测与评价制度 按照《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规要求，掌握企业内部各岗位存在的职业病危害因素及其危害程度建立定期检测制度，制度包括以下内容：;1、有人单位确定具体部门和人员负责职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。 2、建立本单位职业病危害因素检测档案，并妥善保管。 3、委托有资质认证的职业卫生技术服务机构对企业内作业场所职业病危害情况进行定期检测评价，并将检测评价结果向劳动者公布。 4、发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时应及时确定整改方案，落实整改要求，保证职业病危害因素浓度符合国家职业卫生标准。 5、委托检测费用应该列入年度预算。;四、职业病防护设备设施管理制度 在编制职业病防护设备设施管理制度时应结合单位设备状况，在制度中做出具体要求，主要包括以下内容： 1、在购置防护设备设施时，对设备设施的选购要满足职业病防护技术要求，产品应该具备合格证和使用说明书，使用说明书应该载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。 2、应当确定防护设施管理机构或者配备专（兼）职防护设施管理人员 3、对防护设施进行定期或者不定期检查、维修、保养 ，保证防护设施正常运转。 4