镇2017年工作总结及2018年工作要点.docVIP

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  • 2018-02-02 发布于北京
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镇2017年工作总结及2018年工作要点

镇2017年工作总结及2018年工作要点 镇2017年工作总结及2018年工作要点2017年,**镇党委、政府全面贯彻落实十八大以来的各项方针政策,在县委、县政府“项目落地年”的工作主题下,紧紧围绕“生态立镇,旅游稳镇,产业兴镇”的经济发展思路,以项目建设攻坚、生态发展突破、新农村建设创新和效能建设提升为抓手,扎实抓好群众路线活动,着力增加农民收入、壮大财政实力,通过全镇干群扎实而细致的工作,**镇经济社会快速发展。预计全年可实现gdp 20660万元,比上年增长14 %以上;农民人均纯收入增加1041元,达到8476元;粮食产量稳定在4573吨以上;森林覆盖率达到87.1%。 一、农业经济稳步发展,农民收入逐步提高 (一)产业园区规模不断壮大。新建生态有机猕猴桃基地467亩、标准棚架200亩,猕猴桃产业园达到5000亩,全年投产1000亩,亩产2017斤,增收200万元。新建苦竹基地700亩,方竹笋用林丰产培育7966.9亩,新造笋用林基地580亩,石竹丰产培育1000亩,全镇食用笋达到2万亩,已投产1万亩,农民增加收入300万元;新建楠木茶叶基地552亩,新增产值27.6万元;全镇核桃种植面积3000亩,新增产值225万元。 (二)林下养殖园区加快建设。在新建示范园区鸡舍2964平方米,围栏48000平方米,新建板房1100平方米。全镇乌骨黑鸡存栏8万羽,出栏15.9只,增收477万元;生猪存栏12350头,出栏达到10500头,增收500万元。 (三)传统产业稳中有增。在全镇范围内大力推广良种良法,全镇粮食总产量达4573吨以上,建成水稻、玉米高产示范片各100亩,为实现全年粮食丰收奠定了基础。 二、民生工程扎实推进,惠民政策得到落实 (一)生活条件大力改善。 一是投资162万元启动2017年农村环境连片整治示范项目,强化基础设施建设。硬化水泥路2.5公里,改建农房39户,新建农房36户。 二是实施基本口粮田建设。在万寿、楠木、茶园、张村等6个村新建蓄水池8口,囤水田3口,贮粪池12口,提灌站1座,取水池1口,整治山坪塘10口,硬化生产道323条。 三是投资117.6万元实施农村安全饮水工程。新建万寿、油房集中式饮水工程5处,解决0.24万人的饮水问题。 四是大力实施天保二期工程,管护集体公益林6198亩,巩固退耕还林成果 1.284465万亩,新增巩退项目补植补造1800亩,造林补贴(绵竹)补植补造739亩,完成森林保险138620亩。五是投资12万元新建张村卫生室、活动室合建项目90㎡。 (二)社会事业协调发展。开展扶贫建档立卡工作,确定贫困户646户、2053人。城乡低保和农村五保对象参保率达100%,新型城乡居民基本医疗保险参合率达98%。城乡居民养老保险缴费4275人,覆盖7113人,实施农村残疾人扶贫解困5人、确定五保对象99人,新增五保对象34人。居家托养智力、精神残疾人4人。完成残疾人居家灵活就业补助130人,兑现138名重度残疾人护理补助。免费向10名残疾人提供辅助器具。兑现377名80岁以上老人的高龄补助。完成55对110人国家级免费孕前优生健康检查。免费开放乡镇文化站,放映公益电影70场次。新建星级农家乐两家。 三、突出镇域经济特色,生态事业健康发展围绕沐川竹海创建国家aaaa级旅游景区契机,积极打造生态绿镇。 一是加快景区周边环境风貌改造步伐,配合弘途公司投资5000万元,打造占地约100亩的汽车营地和休闲养生中心。 二是抓好投资2400万元万寿新农村综合体项目,目前累计投入资金1200余万元,占总投入的50%,各项工作强力推进。 三是抓好投资300万美丽乡村建设试点工作,已完成规划设计、进行路桥工程征地阶段,新居集中点已完成招标,道路建设、农房改造、健身广场、绿化农户院坝在进行,预计农历年底完工。 四是整合政策资金,加快景区周边环境风貌改造步伐,妥善处置原竹海公司破产遗留问题。四、社会管理不断创新,发展环境日益优化坚持“一岗双责”,切实抓好安全监管工作,定期和不定期对八大类安全进行排查,发现隐患及时整改,全镇无重大安全事故发生。深入开展依法治理活动,搞好送科技、送法律、送文化“三下乡”活动。狠抓普法宣传、矛盾纠纷调处。全面推进依法行政,在计划生育社会抚养费征收、林政生产秩序管理、农村建房用地和规划审批、生态资源和环境保护、农用生产物资管理等各个方面始终做到依法行政,树立政府的良好形象。投入资金3.8万元,实施武装部规范化建设。组织20名民兵队伍两批次完成武装拉动,为部队输送了4名高素质兵员,圆满完成了上级交予的征兵任务。 五、实践活动蓬勃开展,干部作风大为转变。以党的群众路线教育实践活动为契机,以建设高素质的干部队伍为目标,注重对镇机关干部的教育和管理,从修正机关考勤制度和会风入手,着力转变工作

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