2015年纪委干部党风廉政建设述职述廉大会讲话稿.doc

2015年纪委干部党风廉政建设述职述廉大会讲话稿 同志们： 今天的述职述廉会，是我们按照中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，根据省纪委《关于县（市、区）委书记和市部门党组织负责人向市纪委全会报告履行党风廉政建设职责和廉洁从政情况试行办法》文件精神召开的。刚才，x位同志向会议报告了本单位领导班子和个人履行党风廉政建设责任制及遵守廉洁自律规定情况，并对述职述廉单位2015年度落实党风廉政建设责任制情况进行了民主测评。这既是他们自我评价、接受监督的过程，也是大家交流经验、互相学习的过程。会议开得很好、很成功，达到了预期目的，必将有力促进我市党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 下面，结合这次述职述廉，我讲几点意见。 一、提高认识，充分认识述职述廉的重要性 《党章》明确规定，要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督；党的各级领导干部要自觉地接受党员和群众的批评和监督。《党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》规定，各级纪委要对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》也指出，要强化监督制约，特别要加强对各级领导班子及主要负责人的监督。去年xx月，中共中央、国务院颁布修订后的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，其中明确要求：“党委（党组）应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年专题报告上一级党委（党组）和纪委。” 开展党组织负责人向纪委常委（扩大）会述职述廉，有利于推进党内监督工作，有利于规范权力运行，有利于充分发挥纪委在党内监督中的作用，对促进领导干部廉洁从政、落实党风廉政建设责任制具有十分重要的意义。既是把对领导班子和领导干部的党内监督、纪律监督融为一体的有效监督方式，也是预防腐败、关心和爱护干部的一项重要举措，更是大家自觉接受来自各方面的监督，时刻紧绷廉洁从政之弦，做到警钟长鸣、廉政勤政的需要。 近年来，我市在对领导干部监督方面做了大量工作，进行了有益探索，取得了一定成效。我们按照市委常委会的决定，在今天召开这次述职述廉会，对领导班子和领导干部勤廉情况进行公开展示，既是一项贯彻落实各项政策规定的重要举措，也是一次推进反腐倡廉建设学习交流和落实“一岗双责”的示范导向，通过自己述、大家评、现场测等形式，能够督促各单位各部门认真回顾总结，查找薄弱环节，有力推动反腐倡廉工作深入健康发展。大家一定要从着眼保护、有效预防的角度正确认识和对待述职述廉，不断增强廉洁自律意识，自觉主动接受监督。 二、认真履职，全面落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证。全面履行党风廉政建设职责，是领导班子和领导干部的重要任务。党组织负责人作为党风廉政建设的第一责任人，既是党风廉政建设的责任主体，又是党风廉政建设和反腐败斗争的领导者、组织者、实施者，大家一定要站在政治和大局的高度，增强抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感，切实履行工作职责。 今天，向会议述职述廉的都是单位“一把手”。当我们走上“一把手”这个岗位时，党风廉政建设的第一责任就扛在我们肩上。大家要牢记使命、认真履职，亲自组织研究党风廉政建设方面的重大决策、重要举措，为班子其他成员和党员干部作出表率；要态度坚决、旗帜鲜明地抓好党风廉政建设工作，积极解决本单位、本部门涉及党风廉政建设全局的重大问题和群众反映强烈的热难点问题，积极听取领导班子成员执行党风廉政建设责任制的情况报告，坚持把廉政建设作为“硬任务”来部署、把责任落实作为“硬指标”来分解、把监督检查作为“硬手段”来落实；要带动班子其他成员切实抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作，特别是要全力支持纪检监察组织依照职责开展工作，给纪检监察干部压担子、创条件、解难题，充分发挥纪检机构和干部组织协调作用，凝聚工作合力，确保党风廉政建设各项任务的全面落实；要认真贯彻执行新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真分析查找本地、本部门、本系统在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施加以解决，把党风廉政建设的各项要求落实到具体业务工作中，使党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设紧密结合、相融互动、协调发展。 全市纪检监察组织一定要按照《党章》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，加强组织协调，发挥好职能作用，积极主动协助党委、党组抓党风廉政建设组织协调工作；要增强履职意识，结合本单位工作实际，协助党委抓好党风廉政建设任务分解，制定切实可行的推进计划，认真组织实施；要加强督察督办，针对存在问题及时提出意见和建议，保证反腐倡廉各项任务落到实处；各纪检监察组织要增强监督意识，认真履行监督职责，敢于发现和纠正问题；要加强与相关部门的沟