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在外企一年想推荐的书
在外企工作一年的感想+推荐书单?????????? 【在这里点击分享,写上:HiAll,为你鼓掌,我们一起成长】来源:MXFY.com作者:elysecwj 说明:本文系转载,为了感谢作者,转载请注明本文来自广外梦飞、作者Elysecwj)(转载说明:来自前辈的经验可以让我们少走很多弯路,虽然这些东西看起来很罗嗦。你会发现,其实在大学中,大家走的轨迹是一样的,大学的经历中有相似的精力,共同的困惑,未知的迷茫。)看着广外师弟师妹们开始离开学校,而各个企业也已经争分夺秒的开始校园招聘工作,恍然之间才发现自己已经工作近一年了(算上实习就一年有余了),挺想结合自己的经验跟我们广外人分享一下。行文之前,先问一个问题,如果时光倒退四年,我会做些什么改变以让现在的生活有所不同?我经常问自己这个问题,所以基本上能按照自己的想法去生活,没有什么可悔的;然而对于很多人而言,有意识或无意识地,在毕业之时总是想,要是我现在才是大一,我会将一切重新再来——更用心去学习,更主动去参加各种活动,以提高自己的知识储备和各项能力投身于企业/机关应聘。其实大学是一个很好的学习场地,可以自由的吸取知识,培养兴趣,发展思维,也可以和很多志同道合,多才多艺的同学们交流,或向经验丰富、学富五车的老师取经,甚至可以参加一些活动磨练自己书本之外的“软性能力”,我想说,再没有比大学校园更好的地方了,这也是为什么广外总是让我们魂牵梦萦的原因之一,因为我们在这里经历了很多的故是,更重要的事,在这里我们得到了最好的成长。我自己深有体会的是,广外给了我思考的能力,学习的动力,让我在工作中更有竞争力,能更好地实现自己的想法。(批注:大学培养的就是一个思考的能力,很多人不知道自己要什么,该怎么做,我去HiAll之前也是这样的。突然想到大学还应该培养一个人的境界。境界这个次从谢庚写的《我的职场十年》看到的。原话是这样:佛教认为,在大千世界之中,我们生活的这个世界是婆娑世界,是一个好坏参半不完美的世界。我们的人生是否因此也注定是不完美的?果然如此的话,我们不必因一时的成功满足而飘飘然,也不必因某些愿望的落空而苦闷。在残缺不全、喜忧参半的经历中,珍惜那些有价值的片刻而去尽心做些有意义的事情,努力从这些经历中去感悟一些道理,与同样用心做事的朋友们分享,在尽心尽力的同时保持一个平和的心态,是否还算是尽到了做人的本分呢?如果我们的境界大,就可以穿越历史,洞悉未来,横贯中外,从心所欲而不逾矩,其追求自然崇高;我们的境界小,则必然鼠目寸光,患得患失,举步维艰,四处碰壁而不得志,其行为难脱猥琐。(谢耕,《我的职场十年》)咱们也应该多看看书,培养一个境界,有时候看人不是从穿着上而是从气质上,气质来自于境界)尤其是这个月以来我参与了公司的校园招聘项目,了解了公司的筛选标准以后,更觉得如此。我建议在校同学们(即使是刚刚步入校门的人)尽快了了解毕业求职的情况,了解社会需要什么样的人,并对应的发展自己感兴趣/擅长的能力。这不是功利的想法,而是切合实际的积极成长的态度。(批注:对于公司,可以到HiA下载有关的企业的大礼包,或者可以自己制作,百度和Google是很好的老师,看你怎么用。如果你连百度知道、百度百科都不知道的话,那就要好好补一下搜索引擎的课程了)到了毕业的时候,我们面对的竞争不仅来自于我们看得到的对手,不仅来自于本土的各所高校的毕业生,还来自于全国各地的优秀高校的学生。这些人不是经常逃课,有事没事上网打游戏,期末考试以后教科书新得可以原价卖出去的人,他们的GPA分数很高,参加过AIESEC,SIFE等国际著名的学生组织,有国际500强公司的实习经验,在核心期刊上发表过文章,是学生会等校园组织的骨干,有想法,专业知识过硬,过了好几门CPA的课程和通过了司法考试,要命的是和我们一样拥有专八/大六的证书,honestly, 我们凭什么就能跑到他们前面去争得优秀企业的垂青?(批注:SIFE接触的比较少,不过AIESEC还是很推荐的。虽然听到来自各方面的声音不一,但AIESEC的人大多数人还是很认同这个组织的。评价一个优秀的组织的两个方面就是:第一,高度的认同感。第二,很强的归属感。相对于AIESEC,我还推荐HiAll的特训营,前提是来HiAll之前做好HiAll的作业)想到这些,我自己也觉得颤栗。很幸运的是居然也在求职路上走过来了。但即使现在已经参加工作一年了,这种竞争感从来没有消失,因为公司里面到处是这样的人,要么学历很好,要么专业性极强,要么已经在好几个企业好几个部门呆过,业务经验丰富,而且,更重要的是,每一个人的学习能力都很强,学习愿望高涨,争先恐后的报名参加公司的培训课程,或周末参加培训班,或者平时晚上参加英语课。这就是外企,你原地踏步懈怠两个月
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