尤建华同志先进事迹学习心得体会.docVIP

尤建华同志先进事迹学习心得体会 ? 　　最近，通过对尤建华同志主要事迹的学习，特别是阅读了《中越战争秘闻录》后，我被深深的震撼了，什么是英雄?什么是典型?什么是平凡?尤建华同志以他的实际行动告诉了我答案！作为一名政治教导员，如何立足本职岗位，做好日常工作，树立人民警察核心价值观，带领全所民警职工争先创优?借今天座谈会的机会，我谈几点体会：? 　　一要讲学习，提升素质，当一名学习型的党员干部。尤建华同志在部队是个“雷博士”，回到地方后，他从夯实查报站基础工作做起，苦练查车破案基本功，先后摸索出了“一看、二查、三问、四追”的工作方法，并在支队推广，是个查纠能手。一名党员干部被提拔，不是自然而然地就具备了胜任工作的知识和能力，需要学习的东西很多很广，如专业知识、理论知识、科技知识、历史知识和一切新兴知识等。知识贪乏，就无法适应复杂的环境和局面。我虽然从警十几年，但一直在分局这块工作，去年年底调入车管所，对车管业务知识还不精通。因此，我要勤于学习，善于学习，把学习作为增长知识才干的重要途径，作为胜任工作的重要方法，作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中，作为一辈子需要勤奋修炼的一件大事，孜孜不倦地汲取新的理论、新的知识、打牢理论功底，夯实知识功底，不断提高自己的原则性、系统性、预见性和创造性。作为教导员，在带头学习的同时，更要注重组织民警开展学习活动。要在全所民警职工中培养良好学风，自觉提高学习能力，努力坚持用科学的态度对待学习，力戒学习上的形式主义，本本主义和实用主义，强化学习效果，做到“三个坚持”：坚持学中有思，决不心浮气燥；坚持精通所学，创新所学，激发思想活力，增强创新能力；坚持学中有问，问计于警，求教于民，面向社会，深入生活，把握社会脉膊，观察社会变化，增强对现实的认识能力、分析能力和判断能力；坚持学中有行，始终保持“力行为重”的实践品格，着眼于科学发展观理论的运用，着眼于人民警察核心价值的理性思考，着眼于公安工作新的实践和新的发展，不断提高运用理论解决实际问题的能力，在实践中研究新情况，解决新问题，开辟新境界，争做学习型党员干部。? 　　二要讲作风，优化形象，当一名示范型党员干部。党的作风，关系党的生死存亡；公安作风，关系公安队伍的生存发展。老尤转业这些年来，无论是盛夏酷暑，还是寒冬腊月，他都坚守在一线值班执勤。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，人民群众生活水平越来越高，购车学驾人员越来越多，车管工作任务越来越艰巨。随着改革的深化和市场经济的发展，经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日趋多样化，不可避免地对车管民警的思想观念带来某些影响。历史上产生遗留下来的一些腐朽落后的东西，在今天的社会生活中也依然存在。这些不仅会反映到党内来，而且同样会反映到公安队伍中来，征服民警队伍中的意识薄弱者。在这种情况下，加强公安作风建设显得更为重要和紧迫，作为一名党员干部、政治教导员，要做一支标杆，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。率先牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，以党的事业为重，以公安事业为重，以广大人民的根本利益为重，牢牢掌握工作的主动权。充分发挥党员干部的表率作用，以身作则，率先垂范，深入一线岗位，了解真实情况，倾听群众呼声，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，设身处地、真心实意地为群众排忧解难。? 　　三要讲团结，形成合力，当一名和谐型党员干部。一个单位能不能搞好，互相配合，搞好团结是关键，班子成员互相补台，好戏连台；互相拆台，一起跨台。“老尤查报站”之所以被周围群众称为“马路上的平安保护神”，关键是老尤他们查报站是一个团结融洽、战斗力强的优秀团队。加强领导班子建设，团结和友谊比什么都来得重要。在一个班子中共事，既是工作需要，也是难得的缘分。团结是重要的工作环境，是一股正气，是班子成员的福份。团结有利于干事业，出政绩，出人才，不团结误党误事业也会毁人才。要团结，就要保持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，完善各级领导干部班子的议事规则、决策程序；落实集体领导制度，决不搞个人、少数人说了算；完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员既要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，又要关心全局，积极参与集体领导，坚决做到不越位、不缺位、不错位。要团结，就必须勇于开展批评与自我批评。党员领导干部既要用人之长，也要容人之短；既要注重自己的长处，更要发挥他人长处；既要发挥个体能量，更要注重集体智慧。作为教导员，我要善于正确对待来自各方面的批评意见，有善纳忠言的勇气，虚怀若谷的胸襟，对批评意见，有则改之，无则加勉；闻过则喜，过而能改。在所领导班子成员之间，上下级之间，同志之间既