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组工干部学习十八报告心得体会 胡总书记在党的十八大报告中指出，要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，特别是对新形势下干部队伍建设提出了新的更高的要求。组织部门作为从事党的组织建设工作和党的干部工作的职能部门，必须适应形势和任务的变化，坚持与时俱进，重点要在以下三个方面推进干部工作创新。 首先，要在思想观念上创新。观念创新是一切工作创新的前提和基础。要增强干部工作的创造性，必须从解决思想认识入手，改变那些不合时宜的落后观念，树立起正确的育人、选人、用人的新观念。当前，在干部工作中，有的同志对干部的培养、教育、选拔、任用、管理、监督等，思想认识还不够到位。在干部教育培养上，存在着重选拔任用、轻教育培养的现象；在干部选拔任用上，存在着主观片面、简单机械、论资排辈、平衡照顾的落后观念；在干部的管理监督上，存在着不愿监督、不敢监督的错误认识，等等。对于这些错误的、陈旧的思想观念和偏见，必须坚决摒弃和破除，并在实际工作中做到：一要坚持解放思想、实事求是的思想路线，按照“三个代表”重要思想的要求，主动适应改革和发展的需要，认真做好干部的教育培养工作，全面加强干部队伍建设。二要遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、标准、程序和方法，全面、辨证、客观地识别和评价干部，真正把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。三要强化对干部监督的责任意识，树立监督是本职、疏