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群众路线心得体会：干部工作要走好群众路线 　　我们党历来坚持干部工作走群众路线。组织部门要贯彻落实好新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，必须进一步增强宗旨意识和群众观念，在干部工作中始终坚持以群众期待和要求为导向，以群众公认和满意为目标，切实走好群众路线。 　　一是要坚持“群众公认”导向。用人导向是干部工作的核心和灵魂。新修订《条例》将习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部标准写进了总则，坚持了“注重实绩、群众公认”的选拔原则，将“群众公认度高”列为破格提拔的必备条件，将“群众公认度不高”作为不得列为考察对象6种情形之一，旗帜鲜明地树立了注重“群众公认”的用人导向。干部是人民群众的干部，是为人民群众服务的，选用干部必须坚持群众公认标准。《条例》的贯彻落实，必须始终把“群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应”作为干部工作“群众公认”的原则标准，切实把那些服务群众意识强、为群众办实事能力高、密切联系群众作风好的干部选拔到领导岗位上来，确保党的干部队伍始终是一支忠诚党的事业、全心全意为人民群众服务的队伍。 　　二是要完善“群众评价”机制。“群众的眼睛是雪亮的”。一个干部的德才如何、政绩如何、作风如何，群众看得最清楚，也最有话语权。新修订《条例》突出了问题导向，针对干部工作中出现的新情况新问题，提出了许多新的改革举措，特别是着重完善了民主推荐。