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考试工作实施细则 第一章 总 则 第一条 为进一步加强我院校风、学风建设，促进考试管理的科学化、规范化，根据教育部、辽宁省教育厅有关文件精神，特制定本细则。 第二条 考试是实现教育教学目标过程中的重要手段，而不是教育教学目标自身。充分发挥考试在教学过程中的评价、引导和激励作用，其目的在于指导和督促学生系统地复习和巩固所学知识和技能，检验其理解程度和灵活运用能力，调动学生学习的主动性和积极性，培养学生的创新精神和创新思维。 第三条 考试是教学工作的重要环节，是教学管理的重要内容，必须坚持公平、公正、公开的原则。 第二章 组织与管理职责 第四条 按学院“系办专业、系为主体”的精神，考试工作实行院系二级管理。 第五条 学院成立考试工作领导小组，由主管教学副院长任组长，成员主要由教务处、学生处、督导团和各系（部）的负责人组成，其职责主要是负责全院考试工作的检查和重大问题的决策等方面工作。 第六条 教务处负责学院考试工作的管理、组织、协调和检查，负责课程考试改革和试题库建设的组织、检查，负责学院参加的国家级、省级考试和学院公共课、基础课考试工作组织。 第七条 学院党政有关职能部门各司其职、各负其责，做好期末复习考试期间的考务、宣传教育、后勤保障、校园治安等方面的工作，建立良好的复习考试环境。 第八条 成立系考试工作领导小组，实行系主任负责制，组成人员由各系自行决定。负责本系考试工作的组织、安排、检查等项工作，负责本系课程考试改革和试卷、试题库建设的组织及落实情况。 第九条 学院各级教学管理干部、学生管理干部、辅导员、兼职辅导员和任课教师在期末复习考试期间必须到岗、到位。 第十条 每学期考试时间一般分为三次，开学初为二次考试和重修考试时间，第八、九周为期中考试或前八周结课课程的考试，十八、十九周为期末考试时间。 第三章 考前工作 第十一条 每学期考试周前教务处依据本细则和学院相关规定向全院发出关于做好复习考试工作的通知，对考试工作提出要求。各系（部）由主管教学的领导依照本细则、培养计划及相关规定认真落实考试工作的要求、措施和安排。 第十二条 各教学单位召开任课、出题、组题、审题教师、辅导员、监考人员和考务人员参加的考前动员会，学习学院考试工作的相关规定，研究和布置有关考试工作的各项具体工作，包括组织复习、辅导答疑、命题、考试安排与组织，监考、试卷评阅和成绩评定、试卷分析、成绩分析等工作。 第十三条 相关职能部门、教学单位开展学生动员工作，各系召开学生动员会，加强考试目的、考风、考纪教育，教育学生以端正诚实的态度对待考试，在考试过程中培养诚实、守信、遵纪、守法的品德和作风。 第四章 考核形式与资格 第十四条 凡属教学计划规定的课程（或教学环节）都要进行学期考核，考核形式分为考试或考查。我院在籍学生都必须参加所修课程（或教学环节）的考核并得到相应的成绩评定，成绩合格者获得相应的学分。 第十五条 考核的项目包括平时考核、实践考核和课程结课考试。平时考核是教师授课过程中对学生的考核，包括出勤与课堂纪律、平时作业、课堂提问、课堂讨论、课程论文、平时考试或测验等；实践考核包括课内实验、专用周、课程设计等考核，是对学生完成实践的数量和质量以及实践技能的考核；课程结课考试是考核课程的基本理论、基本知识、基本技能以及在融会贯通基础上提出问题、分析问题、解决问题的能力和综合素质。 第十六条 考试课程要加强过程考核和实践考核，改革“重知识，轻能力，重记忆，轻创新，重理论，轻操作”和“一考定终身”的课程考试方式和考试内容，详见《关于考试改革的若干意见》。考查课既不能以变相考试代替，也不能降低学习要求，要以平时考核、实践考核为主，课程结课考试为辅。 第十七条 课程考核的项目内容、比例和考试方式，任课教师必须在开课学期的第一次课向学生公布，并使学生充分了解课程考核及成绩评定方案。 第十八条 学生考试资格的认定。学生要按时参加学院《教学计划》规定的和学院统一安排组织的教学活动。考试课考试前两周，任课教师要对学生考试资格进行认定。凡在一学期累计旷课超过该门课程教学时数的1/4者，或一学期未完成的作业量达到规定作业量的1/4者，或平时成绩不合格者，或课内实验成绩不合格者，均取消其该课程的考试资格，该课程不记成绩。取消考试资格的学生名单，考试前由任课教师报学生所在系（部）审核，再报教务处备案，并通知学生本人。 第十九条 教学计划中规定的考试课程。实行学期期末两次考试，详见《关于第二次考试管理办法》。 第二十条 缓考的审批程序及旷考的处理。学生应按学院及各系(部)公布的考核日程，准时参加考核，无故不参加考核，按旷考处理，旷考课程不记成绩。成绩记录记为“旷”，并不准参加二次考试。 学生因病住院不能参加考核，应当出示住