常州区域广播电视学院三年主动发展总结性评估报告之二——.docVIP

常州市广播电视大学三年主动发展总结性评估报告之二——发展性评估报告 一级 指标 二级 指标 评 估 要 素 分 值 达成度 得 分 自评 佐证材料目录 A 1 B 0.8 C 0.6 D 0.4 E 0.2 发展规划与组织实施120分 办学方向 学校主动适应本地经济社会发展，形成以科学发展观为指导的发展方略；办学定位正确，发展思路清晰，依据素质教育要求和职业教育规律，在专业设置，人才培养目标，教育改革与创新等方面科学可行。 40 ? ? ? 40? 根据常州经济社会发展的现实需要，学校坚持“以远程教育为主体，高职教育为支撑，全力推进终身教育体系建设”的办学定位，坚持主动发展、创新发展、内涵发展、特色发展、和谐发展的办学思路，在专业设置、人才培养目标、教育改革与创新等方面实事求是、科学可行，取得了良好的成效。 1.六届教代会的有关材料。2.在常州市暑期校长培训班上的讲话。3.校长述职报告。4.2008年全省电大教学工作会议交流材料。5.常州电大持续发展战略构想。6.党委换届选举大会上工作报告。7.在2009暑期领导干部培训班讲话稿。8.好校长评比材料。9.在2009常州与国际友好城市高校合作论坛上的讲话。10.在建校30周年暨社区大学成立庆典上的致辞。11.师资工作会议闭幕词。12.加强理论学习，提高治校水平。13. 教学工作会议报告（均是电子稿） 组织实施 发展措施切实可行，重点突出，机制保障；如期完成规定的目标和任务，并取得较好成效。 40 ? ? ? 40? 学校实行三大改革措施，即目标管理制、全员聘用制和岗位津贴制，实行校管目标、系（处室）管过程，教研室（科）管岗位的管理机制，三年来，学校及各个部门总体目标如期完成，效果良好。 1.三年来，学校目标管理的有关材料. 2.全员聘用制文件. 3.岗位绩效制文件. 4.三大改革的有关报道.（均是电子稿） 规范管理 依法办学，管理科学，建立科学、民主、有效的决策机制；有健全和规范的各项管理制度，重视质量监控，做到管理育人，服务育人。 40 ? ? ? 40? 学校坚持依法办学，实行民主管理、科学管理，实行民主集中制原则，重要事项由校长办公会议集体决定，重大事项由教代会审议。在管理上有比较规范的制度保障，有良好的规范管理机制和质量监控措施。 1.依法治校材料；2.领导分工文件；3.好班子调研材料；4.常州电大国有资产管理暂行办法；5. 常州电大党政干部民主生活会制度；6．常州电大教代会实施细则；7.“三重一大”实施办法；8. 我校领导班子民主生活会 4.开放教育满意度材料； （以上电子稿） 5.省校就业先进集体表彰决定 （纸质）。 校企合作与社会服务70 分 校企合作 学校校企合作思路清晰，积极探索多种校企合作模式，开展订单培养，实施集团化办学；学校建立了校企合作组织或机构，有行之有效的规章制度，并有专人负责；各专业均有若干个长期稳定、实质性行业企业合作伙伴，在学生实习、教师实践、员工培训、共建基地、技术合作发挥较好作用；校企合作有协议、有计划、有考核、有总结、有经费保障；学生顶岗实习落实责任保险和实习报酬。 40 ? ? ? 40? 学校积极按照现代高职办学要求开展校企合作，学工处就业指导中心负责管理。学校制定了《江苏城市职业学校常州办学点关于校企合作工作实施意见》。各专业均有长期稳定、实质性行业企业合作伙伴，在学生实习、教师实践、员工培训、共建基地、技术合作发挥较好作用。校企合作有协议、有计划、有总结、有经费保障。学生顶岗实习有实习报酬。 1. 《江苏城市职业学校常州办学点关于校企合作工作实施意见》（电子）； 2.校企合作有关报道材料（电子） 3. 校企合作材料（电子、纸质）； 4. 校企合作建行实习学生工资发放表（纸质）； 5.顶岗实习日志（纸质） 社会服务 坚持学历教育和社会培训并重，面向社会开展各类培训，培训人次多，培训管理规范，质量好，已形成本校培训品牌和特色项目；学校利用专业资源，为兄弟学校开展教学服务，并承担企业技术开发和产品生产，取得较好社会经济效益。 30 ? ? ? 30? 学校坚持学历教育和社会培训并重，现有学历教育在校生8410人，同时由继教院面向社会开展各类教育服务，每年培训超过一万人次，培训管理规范，质量好，已形成会计、母亲素质工程等培训品牌和特色项目。学校利用专业资源，为社会、兄弟学校、社区开展教育服务，有产学研合作项目，取得了较好的社会经济效益。常州社区大学自建200门课程，《常州终身教育在线》网站拥有一万五千门课程资源。在团委组织下，我校师生为社会提供了志愿服务等奉献社会活动，受到社会的好评。 1.学历教育在校生总数表（电子）； 2.社会培训材料（电子）； 3.社会化考试材料（200