人才租赁协议书2017.doc

人才租赁协议书2017 　　人才租赁协议书2017 　　合同编号：_甲方：_____ 　　乙方：_____ 　　为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议： 　　根据乙方要求，乙方向甲方租赁_等_名人才，租赁期从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期从_年_月_日起至_月_日止； 　　一、甲方责任 　　甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务： 　　1．毕业生接收工作：为租赁员工办理毕业生接收、报到、落户手续。 　　2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。 　　3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。 　　4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险人才租赁协议书2017。 　　5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。 　　6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务人才租赁协议书2017。 　　7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项