银行员工贷款作业标准.docVIP

ⅩⅩ银行员工贷款作业标准 第一章 总 则 第一条 为满足我行员工对自有住房、自用车辆、家庭消费的需求，使我行员工贷款管理工作规范化、制度化，特制定本操作细则。 第二条 员工贷款对象为在我行工作一年（含）以上,信用记录良好且无违法记录的正式在册员工。 第三条 员工贷款用途为购买住房（一手房、二手房）、消费型汽车或用于家庭消费。 第四条 申请员工贷款所购买的住房、汽车，其所有权人必须为员工本人。 第五条 我行员工同期只能办理一笔同类型贷款，该笔贷款结清后，可重新申请。 第六条 各经办行办理员工贷款必须严格执行《ⅩⅩ银行个人贷款作业标准》，遵循贷款用途可控原则、业务处理标准化原则、注重还款能力考察原则、快速审批原则、强化贷后监测、管理原则。 第二章 操作细则 第一条 个人住房消费贷款 （一）员工本人购买面积在144(含)平方米以下的首套住房，可以申请我行员工个人住房消费贷款，利率按中国人民银行规定的个人住房消费贷款最低利率水平执行，而购买超出144平方米以上住房的，利率按行内商业利率执行，不再享受优惠利率。 （二）员工申请个人住房消费贷款的，一手房贷款首付不得低于房屋总售价的20%，二手房贷款首付不得低于房屋总售价的30%。 （三）员工个人住房消费贷款期限及还款方式参照我行相关业务规定执行。 （四）员工个人住房消费贷款可以不提供担保公司担保，但必须办理抵押登记手续。 第二条 个人汽车消费贷款 （一）员工本人购买家用轿车，可以申请我行员工个人汽车消费贷款，利率按中国人民银行规定的个人汽车消费贷款最低利率水平执行 （二）员工个人汽车消费贷款首付比例不得低于车辆销售价格的20%。 （三）员工个人汽车消费贷款期限最长为五年。 （四）员工个人汽车消费贷款还款方式参照我行相关业务规定执行。 （五）员工个人汽车消费贷款可以不提供汽车经销商担保，但必须办理抵押登记手续。 （六）申请个人汽车消费贷款的员工本人或配偶至少一方有驾驶证，车辆必须用于工作及家庭生活，不得用于经营活动。 （七）员工购车必须到我行指定保险公司投保我行指定险种（包括交强险、第三者、盗抢险），且保险第一受益人为ⅩⅩ银行**分行/支行，贷款期限内需全程投保，保险费可一年一缴，次年保险必须在本年保险到期前10日内缴清。 （八）员工可在购车发票开具二个月之内申请员工汽车消费贷款，但需符合上述条件。 第三条 员工个人担保贷款 （一）员工可以申请用于家庭消费的个人担保贷款。 （二）员工个人担保贷款利率按中国人民银行个人担保贷款利率的最低水平执行。 （三）员工个人担保贷款期限最长为二年。 （四）员工个人担保贷款还款方式为按月结息，到期一次性还本。 （五）员工个人担保贷款保证人必须为我行工作一年（含）以上的正式在册员工，且保证人职务、收入应与借款人相当或高于借款人。 （六）员工贷款必须由员工所在支行或部门提出推荐意见。 （七）员工个人担保贷款执行以下额度标准： 员工担保贷款额度标准 职 务 贷款额度 本行工作年限 贷款最高额 总行部门总经理助理、分行行长助理、直属支行副长长级（含）以上管理人员 本人年收入的5倍 5年以上 100万元 3-5年 80万元 1-3年 60万元 总行部门中心执行副经理、分行部门副总经理、支行副行长、直属支行部门总经理级（含）以上管理人员 本人年收入的4倍 5年以上 50万元 3-5年 45万元 1-3年 35万元 分行部门中心执行副经理、支行中心执行副经理级（含）以上管理人员 本人年收入的3倍 5年以上 30万元 3-5年 20万元 1-3年 15万元 总行机关、分、支行普通员工 本人年收入的2倍 5年以上 10万元 3-5年 8万元 1-3年 5万元 1、员工担保贷款额度不得超过上表中借款人年收入的倍数，同时不得超过工作年限对应的贷款最高额。 2、员工为他人借款担保，担保次数不限，担保总额不得超出员工本人年收入的2倍。 3、如员工既有借款又有担保，本人借款额与为他人担保额之和不得超过普通员工年收入的2倍、管理人员年收入的5倍。 第三章 附 则 员工享受上述贷款政策期间如出现离职（退休除外）情况，需先还清我行员工贷款余额，后办理离职手续。 1