公务员通用能力考试（二十四）.docVIP

1 我们必须坚持( ）的原则，严格把好公务员队伍的入口关。(分值:1/得分:0)?? ? 能力本位 ? 按需进人 ? 任人唯贤 ? 凡进必考 2 由于突发事件的发生属于非常规状态，必须在短时间内迅速控制，此时决策者的（ ）能力表现得尤为突出。(分值:1/得分:0)?? ? 依法行政能力 ? 心理调适能力 ? 调查研究能力 ? 决策创新能力 3 公务员依法行政是指公务员必须依照（ ）行使权力。(分值:1/得分:0)?? ? 良心 ? 法律 ? 纪律 ? 道德 4 公共服务型政府的根本目标是（ ）(分值:1/得分:0)?? ? 效率 ? 微笑服务 ? 公众满意 ? 公平 5 以下（ ）选项属于非正式沟通的方式(分值:1/得分:0)?? ? 会议报告 ? 网上聊天 ? 张贴公告 ? 发布文件 6 通过对事实材料的思维加工，由感性认识上升到理性认识，这种认识活动是指（ ）(分值:1/得分:0)?? ? 典型调查 ? 社会调查 ? 研究 ? 论证 7 处置突发事件的骨干力量是（ ）。(分值:1/得分:0)?? ? 广大的城市平民 ? 厂矿企业职工和农村社区群众 ? 各级政府应急办工作人员 ? 人民解放军、武警、公安部队和预备役民兵 8 公务员公共服务能力的形式性要素是（ ）(分值:1/得分:0)?? ? 沟通协调能力 ? 信息收集处理力 ? 高效行动能力 ? 联系群众能力 9 《中华人民共