民政单位党风廉洁自查报告-自查报告.docVIP

民政单位党风廉洁自查报告/自查报告 县纪委： 上半年，县民政局认真贯彻省、市上级纪委部门全会精神和县纪委十二届六次全会精神，落实要求，扎实开展党风廉政建设，推进民政系统廉政风险防控管理，促进了民政系统干部职工廉政安全、监管安全，推进了具有民政特色的惩治和预防腐败体系建设，为促进民政事业的率先在宜昌实现全面小康建立了坚实的制度保障，现将工作开展情况报告如下： 一、加强教育，注重引导，提高干部拒腐防变能力 （一）突出学习的五个载体。今年初，局党组为了通过各种活动载体来武装党员干部的思想，先后制定了《党员春训学习周活动方案》、《局党组中心学习组理论学习方案》、《民政局“讲担当比贡献看效果”效能建设实施方案》、《县民政局党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》、《民政系统万名干部进万村入万户活动实施方案》等多个方面活动方案。做到活动有计划、学习有内容，实施有组织，实效有要求，落实反腐倡廉实施的载体，从日常管理上强化了干部开展廉政学习保障。 （二）突出三种类型的学习。一是抓好时政热点的学习。针对时政热点问题，我们邀请专家进行专题辅导，系统学。二是抓好县域规划重点的学习。县三级干部会议结束后，邀请县委联系民政局领导、县经济部门领导作学习报告，重点学。三是找准短板外出学。针对民政部门自身存在的短板问题，带着问题外出考察借鉴外地成功经验，启发学。 （三）突出三个阶段的学习。一是做好党员春训学习周学习活动，重点围绕《廉政准则》、创先争优和中央一系列相关重要决定和反腐倡廉的文件等内容，促使党员干部在学习中推进认识。二是深入开展“党风廉政教育月活动”和读书思廉活动，以“以人为本、执政为民”为教育主题，2次组织全体干部职工学习《中纪委六次全会公报》、《廉政准则实施办法》等内容，增强反腐倡廉教育的冲击力，教育引导广大党员干部牢固树立和自己实践以人为本、执政为民的理念，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为深入推进反腐倡廉建设。三是扎实开展中心学习组理论学习。局党组根据年初的学习计划，组织中心组成员学习国家民政部、省民政厅有关保障民生的重大举措，严格学习纪律，检查学习考勤、确保学习质量，促进干部用科学发展观认识、定位推进民政工作，促进民政干部勤政廉政。 二、落实责任，源头治理，落实党风廉政建设责任 （一）落实领导责任。根据党组分工，有党组书记、局长对反腐倡廉工作负总责，管机关的副局长负责党风廉政建设和反腐败牵头工作，办公室全力配合开展日常工作，其他分管领导、机关其他股室、局属单位认真落实工作责任。同时，根据要求，将和我局有紧密联系的18个党风廉政建设和反腐败工作任务分解到具体股室，和局主要工作同步安排、同步检查督办。 （二）强化源头管控。一是管控建设项目。严格公正公开招投标确定中标人，坚持集体商谈合同签订，工程决算坚持中介与乙方、甲方台上审定，工程款支付按合同按同等比例一视同仁。二是管控资金分配。相关人员提出方案要有原则遵循，党组集体审定不走过场，联合会审充分沟通，资金分配方案网上公开、接受监督。三是管控审批环节。严格遵循规定程序，突出民主评议和两榜公示，坚持集体审批，实现动态管理。四是管控干部考核。坚持群众公认、确立实绩导向，严格程序管理，遵守集体决策，使年度干部调整，干部提拔，考核评优，每次对班子考核测评都得到正面一致认可。 （三）强化活动引导。一是组织全体干部职工收看警示教育片，加强警示教育。二是组织全体副科级干部到县看守所接受近视教育，亲身感受违法违纪带来的严重后果。三是结合革命烈士纪念设施维修，开展重温诗词活动，同时结合党的知识竞赛和诗歌朗诵等活动，引导干部回忆红色革命经典，强化党性教育。 三、健全制度，强化落实，切实维护群众合法权益 （一）加强制度建设。通过制定《县民政局腐败风险防范手册》，从行政许可权、行政处罚权、行政给付权、行政确认权、监督检查权、政策指导权、内部管理权等方面，建立健全了相关规章制度。编制了县民政局行政职权目录，行政职权等共29项；编制了工作流程图65个，明确了各事权的岗位设置及工作职责，做到明责、履责、问责；并认真查找风险点，共确定了23个重点风险岗位和23个风险点。制定了防范措施，全系统清理、修订、完善了150多项管理制度和工作规定，明确责任主体，较全面地规范了权力运行，提高了反腐倡廉制度化、规范水平。 （二）强化制度落实。一是抓好班子的带头建设。要求党员领导干部，自觉洁身自好，认真贯彻执行民主集中制，带头严格遵守党的纪律，带头严格遵守廉洁自律的各项规定和效能建设24条，认真履行廉洁承诺和服务承诺，自觉接受监督和同事批评，不利用职权为自己和亲友谋取私利。二是强化日常检查监管。以效能建设和作风建设为抓手，重点抓好干部日常管理，认真开展读书思