浅析变电站新职工培训管理.docVIP

学 士 学 位 论 文 论文题名：浅析变电站新职工培训管理 专业: 工程管理 年级: 2011级 姓名: 高 学号: 2011040 指导教师: 赵 玉 2014年 12月 10日 摘 要 电力系统是一个国家社会经济稳健运行不可或缺的重要部分，在保证人民的生产、生活，各行各业工作的顺利开展等方面发挥着至关重要的作用，是国家体系良性运作的结实基础。电力系统运行人员的岗位操作技能则是影响电力系统安全可靠性的重要因素之一。所以，培养操作熟练、经验丰富的运行人员对电力系统的安全运行至关重要。 针对目前变电站在招工、培训和试用阶段普遍存在的问题，本文相应地提出一些自己的看法和建议。新员工是公司的新鲜血液，是公司发展的新动力。企业要想自己的新员工能够迅速地适应工作、融入团队，并且最大限度地发挥自我价值大，就必须在使新职工熟悉相关业务流程、掌握相关的工作技能的同时，注重员工企业文化认同和感情的培养，给予其家的归属感。与此同时，也要注重职工的职业生涯发展，为其提供良好的多渠道的发展空间。 关键词：新职工；变电站；培训管理 目 录 引言 正文 1 绪论 4 1.1研究背景 4 1.2研究目的和意义 4 2变电站新职工培训管理概述 （该章节需进一步凝练） 5 2.1我国变电站新职工培训管理章程 5 2.2华研变电站新职工培训管理现状 6 3 华研变电站职工入职前各阶段存在的问题分析 6 3.1招工阶段 7 3.2培训阶段 7 3.2.1 相关部门和领导对职工培训不够重视 7 3.2.2 培训形式解决各阶段问题的建议 7 3.3试用阶段 7 4 华研变电站职工入职前各阶段管理方法研究 8 总结 10 参考文献 10 致谢 11 浅析变电站新职工培训管理 ———以东胜区华研变电站为例 作者姓名：王高 （内蒙古师范大学鸿德学院 管理系 2011级 土木三 班 2011040118） 指导老师：赵玉 引言 1 正文 1.1 研究背景 变电站的安全可靠运行对保证电力系统的稳定运行具有重要的意义。电力系统运行人员的岗位操作技能是影响电力系统安全可靠性的重要因素之一，所以培养操作熟练、经验丰富的运行人员对电力系统的安全运行至关重要。随着近几年电力系统规模的快速发展，如何快速提高大量新员工的技能水平显得很紧迫。再者电力系统的自动化程度越来越高，新技术、新设备的投运越来越多。因此,认真分析目前职工培训工作中存在的问题,积极寻求应对措施,成为摆在我们面前的一个重大课题。 1.2 研究目的和意义 1.2.1研究目的 培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查，这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意，87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能，而且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解对于新进员工，企业只有重视其到岗后的后期塑造培养，帮助他顺利进行角色转换的认知和相关力，从态度、认知、行为等方面将其塑造成为一名符合企业要求的员工，这样才能使得新员工尽快融入企业，担起岗位重任，双方受益。 1.2.2研究意义 企业人力资源开发的重要内容之一是企业职工培训，从职工自身方来说，职工通过培训可以充分开发自身潜能，使自身价值得到更加充分的体现，提高企业对自身的工作满意度，增强职工对企业的组织归属感和责任感。近年来，电力企业为了提高职工综合素质与企业综合实力，越来越重视电力职工技能培训。为了使培训效果更加合理有效，为了使电力企业更好的服务社会，建立一个科学、完善的职工培训体系显得尤为重要。 2变电站新职工培训管理概述 2.1我国变电站新职工培训管理章程 变电站标准化管理是加强供电企业生产管理的基础工作之一。根据部、网局颁发的有关制度、规程和条例，结合各供电单位实际情况，为了全面提高变电运行管理水平，实现规范化、标准化、科学化管理，达到安全、经济、高效、文明生产的目的，我国各变电站应制订各项运行新职工工作的管理、工作和考核等标准条例。 （1）安全管理 ?变电站运行人员应认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，工作中严格遵守《电业安全工作规程》，积极开展反事故斗争，做好防范措施。为了强化安全工作和安全教育，使新职工更好地适应和融入到变电站的工作中。? 认真贯彻国务院消防工作条例和有关部门颁发的消防制度，并制定消防措施