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 HYPERLINK http:// ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 吉大17秋学期《管理学概论》在线作业二 试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 、单选题（共 20 道试题，共 80 分。） 1. 组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学 A. 人与物的关系 B. 物与物的关系 C. 人的行为规律 D. 隶属关系 满分：4 分 2. 预测是一个完整的管理活动过程。____ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 3. 后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____ A. 是 B. 不是 满分：4 分 4. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____ A. 是 B. 不是 满分：4 分 5. 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。____ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 6. 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。____ A. 是 B. 不是 满分：4 分 7. 是不是所有企业都要建立控制系统（ ） A. 是 B. 不是 满分：4 分 8. 使生产要素变成现实生产力的条件是（ ） A. 科技 B. 教育 C. 管理 D. 文化 满分：4 分 9. 人际关系学说的创始人是（ ） A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 梅奥 满分：4 分 10. 信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 11. 领导工作类似于（ ） A. 领头羊 B. 航标 C. 灯塔 D. 指南针 满分：4 分 12. 变动性、交叉性、复杂性是____的特征 A. 组织内部环境 B. 组织外部环境 满分：4 分 13. 制定生产计划进度图的管理学家是（ ） A. 亨利·甘特 B. 卡尔·巴思 C. 哈林顿·埃默森 D. 莫里斯·库克 满分：4 分 14. 滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 15. 厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ） A. 物质层 B. 制度层 C. 精神层 D. 理论层 满分：4 分 16. 若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 17. 对积极性起着强化作用的是（ ） A. 需要 B. 认识 C. 环境 D. 行为效果反馈 满分：4 分 18. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 19. 战略联盟至少需要的企业个数____ A. 2 B. 3 C. 4 D. 5 满分：4 分 20. 小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____ A. 否 B. 是 满分：4 分 多选题 1. 多样化成长的实现方式有____ A. 在企业内部开拓 B. 合并 C. 购买 D. 合资经营 E. 合作 满分：4 分 2. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____ A. 区分轻重缓急,确定目标的先后次序 B. 不能互相矛盾、互相脱节 C. 注意系统优化 D. 合理地分配组织的资源 满分：4 分 3. 人员配备的程序一般包括____ A. 人员供求分析 B. 职务分析 C. 招聘 D. 录用 E. 主管人员培训 满分：4 分 4. 确立目标时要注意____ A. 目标要有明确的科学指标和价值 B. 选择适当的目标时间 C. 选择市场热门的目标市场 D. 确立目标的内容和顺序 满分：4 分 5. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（ ） A. 客户至上 B. 终身学习 C. 团队精神 D. 双向沟通 E. 物资奖励 满分：4 分 吉大17秋学期《管理学概论》在线作业二 试卷总分：100 测试时间：--