应聘文书写作PPT.ppt

;现代公文写作; 应聘文书 ;一、应聘文书的概念和特点; （一）应聘文书的种类。 常用的有三类：自荐信、应聘书和求职信。 （二） 应聘文书的作用 一份成功的谋职文书能够帮助求职者向用人单位有效地推介自己，有助于寻求和比较顺利地获得理想的工作职位。 ;一 求职信;1、求职信的含义与特点;求职信具有如下特点：; 1．针对性。指要针对求职单位的实际情况、和个人的求职目标写，否则，求职信会因为针对性不强而石沉大海。 2．自荐性。指要恰当地推销自己。求职信是沟通求职者与用人者的一种媒介，写作者要善于推介自己，并恰如其分地表现自己，用你的“闪光点”吸引对方。 3．独特性。指内容和形式的不同一般。求职就是竞争，要想在竞争中取胜，必定要出类拔萃，不同一般。 ;2、求职信的结构;3．正文。由开头、主体、结尾三部分组成。 开头：简要写自己到招聘单位的理由（如对招聘单位所取得成绩的肯定和对其发展前景的向往），自己申请何职位等。 主体：一般先简要交待自己的情况（包括出生年月、性别、学历等）。而后写求职条件（包括工作经历、主要成绩、特长等）。最后是强调你的愿望和要求。 ; 4．落款。写明求职人姓名，并注明日期。 5．附件。这是附在信末的，对你起证明或介绍作用的有关材料的复印件。 ; 3、求职信的写作技巧;案例一;案例二;案例三;写求职信就是要写好自己的“介绍信”;二、 个人简历;一、个人简历的含义和特点;二、个人简历的种类;三、个人简历的结构;1.标题。可以直接写“个人简历”，也可以在简历前冠以姓名，如“xx简历”。 2.基本情况。包括姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、毕业学校、专业、职务职称，等等。 3.学习经历。可按时间顺序来写求职者的学习过程，主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与谋求的职位有关的教育科目、专业知识。 ;４.工作经历。主要突出各工作阶段的贡献、成果以及学习、工作、生活中有典型意义的事迹等。 5.个人能力。写明求职人具有的各种能力及获奖情况。 6.求职意向。主要写求职人对哪些工作岗位、行业感兴趣及相关要求。要表明自己应聘的职位，说明自己具备哪些资格和技能，想找什么样的工作。 7.联系方式。要表明怎样才能找到你，地址，手机号、E—mail地址等一定要写清楚。 8.证明材料。包括学历证明、获奖证书、专业技术职务证书、专家教授推荐信、所发表的论文著作等。 ;案例一;案例一;案例一;案例二;案例二;四、个人简历的写作要领;一、例文评析 二、必须知识 三、拟写要点 四、注意事项 五、作用;一、例文评析;尊敬的XX市市长： 您好！现在保护环境已经是迫在眉睫的事，因此人们现在乱扔垃圾的现象的确少多了。但是“改掉一个坏现象，又来一个坏现象”：XX市大多数的垃圾箱都分成了2类：可回收垃圾和不可回收垃圾。可是据我观察，百分之九十五以上的XX市市民都没有垃圾分类的习惯。很多市民把用过的餐巾纸扔进不可回收一类；把废电池扔进可回收一类。这样就给处理垃圾带来了麻烦。这也与工作人员没有把垃圾箱分好类有关系。因此，我提出以下几点建议： 1、尽快将垃圾箱正规分成四类：可回收垃圾、不可回收垃圾、厨余垃圾和危害垃圾，这样更加清楚明了； 2、在XX市做宣传，让市民们了解垃圾分类的意义，有垃圾分类的意识，养成垃圾分类的习惯； 3、由管理员定期检查，并清理。 让我们从现在开始推广垃圾分类，让我们的家园更加美好！ 建议人：XXX XX年11月14日 ;二、必须知识;建议书（也称“意见书”、“倡议书”）市指个人、单位或组织向有关单位或上级机关和领导就某个问题提出某种建议时使用的一种常用书信。 特点：内容的具体性、操作可行性;三、拟写要点; 建议书一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分组成。 1.标题 常见的标题有两种：（1）文种式 （2）事由+文种式。 2.称谓 注明受文单位的名称或个人姓名（后加“同志”、“女士”、“先生”等）。 3.正文 正文要写明建议的缘由、事项（分条列出）和期望。 4.结尾 一般是表示 敬意或祝愿的话。 5.落款 写上签署和日期。 ;四、注意事项;写建议书具体应该注意以下几点：? 从实际出发，实事求是? 说话得体，有分寸 内容具体、清楚、实在? 语言准确、精练?;五、建议书的作用;首先，建议书是人民群众发表意见，提供建议的一种工具。 其次，建议书可以充分调动各方面的积极因素，集中广大群众的智慧，更好地推进工作的顺利开展。;谢谢观赏!