质量信得过班组,共同学习,争创优秀班组,.pptVIP

全国机械工业优秀质量信得过班组评审汇报材料 一、企业介绍 一、企业介绍 一、企业介绍 我公司201分厂生产一线二班是一支文化层次高、政治素质好、富有朝气的年轻化队伍。共有员工25人，其中男员工6人，女员工19人。班组员工平均年龄28岁。主要从事欧Ⅲ进、排气门和其它小批量气门的半精加工和精加工生产任务，同时还承担着气门新产品试制任务。 二、班组介绍 多年来，我班组员工围绕企业文化，开展班组建设，形成团结和谐的学习、工作氛围。特别是在质量上紧紧围绕公司提出的“提高产品质量”这个中心，牢牢抓住“质量体系运行”和“质量责任落实”两条主线，注重产品质量和质量成本的控制，将质量指标落实到每个员工身上，质量管理水平大副提升。 我班组成员面对任务多、品种杂的情况下，为确保产品的质量，我们充分发挥“两长三员”作用，实施看板管理，任务到人，责任到人。坚持质量问题日报日清制度，做到当天发生的质量问题当天汇报、处理。对于不能及时解决的，由分厂牵头制定整改计划。 要求班组员工严格执行工序质量“三自一控”制，坚持做到“三不放过”，对关、重工序的加工，采取质量控制图进行控制，确保产品的质量。该班组每月产品一次交检合格率均在98%。 在班组内开展质量改进和合理化建议活动，其中，质量改进项目5项、合理化建议共20条均已被分厂采纳、实施。例如，在2008年潍柴厂将气门的