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* TTT讲师的信念誓词 职业信念? 以育人为天职 以学员为益友 以他人为良师 行为规范? 忠于团队 诚待学员 尊崇真知 守时重诺 自我更新 要言洁语 包容同事 回报公司 1 国基物业TTT讲师培训班欢迎您！ TTT培训 培训培训师（Train The Trainer) 课程，简称TTT. TTT被100多个国家用作教师、讲 师、培训师上岗前的上岗资格培训课程. TTT的知识面 TTT涉及到教育学、行为学、管理学、行销学、心理学等内容；它是一门启发性的课程 ，不断地制造问题，然后分析解决，以学员为中心，要求高度参与 ，并能消除其心理障碍。 1、国基物业为何要进行兼职讲师培训 2、兼职讲师培训对我们有什么帮助 思考回答 企业需要培训达成的使命： 提高技术或知识层次，提高生产或效率。 增进员工个人及团队工作品质。 加强企业文化建设，培养团队精神。 改变员工态度和潜能。 赋予员工发展机会，增进团队合作，稳定员工队伍。 提高生产力，降低成本 提升员工服务品质，增进顾客满意度 有效解决问题 贯彻继律，沟通共识 使命的达成 谁来完成这些使命： 1.公司各级管理者 2.管理处内部兼职讲师 我们具备完成培训使命的能力吗？ 1、回忆你曾经主持过的会议、发言、宣导、培训 2、表达是否准确、完整、清晰 3、表达是否有号召力、感染力、信服力 4、是否可以对不同对象进行不同的沟通、激励 。。。。。。。。 TTT讲师培训对你的意义 改变你一生命运的课程 改变你一生性格的课程 改变你一生沟通、表达能力的课程 提升你魅力形象的课程 对社会有重大贡献意义的课程 TTT讲师培训可以提升你的核心竞争力 课程对个人的提升 心理学技能 讲演能力 沟通能力 计划能力 设计能力 表达能力 掌控能力 表演能力 情绪调节能力 氛围营造、激励能力 编剧、导演能力 精、气、神 优秀的企业注重培养内部讲师 优秀的企业注重培养内部讲师 学习TTT对未来的帮助 成为卓越管理者 成为职业培训师 成为政界风云人物 成功的管理者—都是讲演大师 政界风云人物 ——影响世界的发展 成为职业培训师——荣耀财富一生 TTT培训内容介绍 次数 日期 内容 授课方式 1 　 开训、TTT课程介绍，意义与收获 讲述，互动 2 　 讲师修炼、角色定位、成人教育的特点 研讨，观摩、讲述、测试 3 　 培训方法、讲师风格介绍、自我风格确定 观摩、讲述、研讨 4 　 压力转换、口风与胆识修炼 讲述、演练 5 　 讲演技巧运用 讲述、演练 6 　 讲演技巧运用与试炼 演练 7 　 开场与结束的艺术 讲述、演练 TTT培训内容介绍 8 　 现场营造与掌控能力 讲述、演练、实战 9 　 培训前的准备 讲述、演练、实战 10 　 课程设计、培训目的 讲述、研讨 11 　 课程大纲设计、课时安排实物 讲述、演练 12 　 游戏、互动的设计与修炼 讲述、研讨 13 　 培训设备应用实务 观摩、讲述、研讨 14 　 如何制作PTT幻灯片、现场制作、演示 讲述、演练、实战 15 　 课程重点辅导、试讲辅导 　辅导、练习 TTT培训内容介绍 16 　 一分钟无准备试讲 实战、研讨、点评 17 　 一分钟课程现场设计、演讲 实战、研讨、点评 18 　 三分钟汇报课题讲演实炼、辅导 实战、研讨、点评 19 　 五分钟汇报课题讲演实炼、辅导 实战、研讨、点评 20 　 最后定稿讲演内容辅导 点评、修正 21 　 汇报考核 　 22 　 汇报考核、结业典礼 　 基本教学方法 讲 课 案 例 讨 论 参与性 头脑风暴 练 习 角色扮演 游戏 学习TTT的诀窍 投入多少，收获多少 参与多深，领悟多深 未曾经历，不成经验 太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新 宗旨：做你所学，进而教你所做 敞开心扉，方有心得 每天多做一点点， 就是成功的开始 每天创新一点点， 就是领先的开始 每天进步一点点， 就是卓越的开始 每天谦虚一点点， 就是被接纳的开始 TTT的理念 培训要求 机会难得，全程参与。 认真完成老师布置的训前准备，训后作业！ 参与、参与、再参与！ 投入、投入、再投入！ 突破、突破、再突破！ 忘我、忘我、再忘我！ 积分得奖制度 1、举手回答问题：每次1分 2、当天累计总分前5名者，予以前前当众表扬。 3、每日累计总分第一名者，获得五好奖章一枚，可兑换转换令牌一个（如不使用，可在评优累计中加5分） 4、每日累计总分第二名者，获得苹果奖章一枚，可兑换求助令牌一个（如不使用，可在评优累计中加2分） 5、累积3块求助令牌，或一块转换令牌与一块求助令牌，可兑换遁形令牌一个 抽奖得令牌活动 每日培训开始抽奖一次，得