民办学校校长聘任书(范本）.docVIP

民办学校校长聘任书 ?民办学校校长聘任书 ? 篇一： ?院长聘任书 培训学校?校长聘任书 经本校理?事会（董事会） 年月?日全体会议通过，决定?聘任 为市 区 ?培训学校的校长，任期?年（从年月日到年月 ? 日）。 校长任职期?间，应依照《中华人民?共和国民办教育促进法?》第二十四条的规定履?行校长 职责。聘任期?满后由理事会（董事会?）决定续聘或解聘。任?期内解聘校长，须经理?事会（董 事会）23?以上组成人员通过。 ? （学校印章） 二○? 201X年?X月X日 附： ? 校长身份证、最高?学历证、教师资格证、?职称证复印件（仅供参?考） ?篇二： 主管副?院长任命书 ?5. 1.1 ?任 命 书 xxxx?x字（201X）11?01号 ——————?——————————?—经院委会同意，任命?： 张俊林同志?为中医院业务副院长，?负责医院护理管理工作?。指导护理管理部门制?定相关 护理工作计划?、规章制度、操作规程?等，督促其组织实施和?落实；组织护理管理部?门提出并 实施护理人?员培养计划等。张利卿?同志任护理部主任，在?主管院长的领导下，负?责全院的护理管理工作?，全面负责 医院的中?医护理行政与业务管理?。特此任命，即日生效?!太谷县中医院 ? 篇三： ? 岗位聘任书书 岗位?聘任书书 为了进一步?深入医疗机构内部改革?，加大竞争和激励机制?的力度，更进一步改善?服务态 度，提高服务?质量，切实落实人事制?度改革，建立健全各项?规章制度，实行院长负?责制，竞 争上岗，能?者上，劣者下，调动职?工的积极性好主观能动?性，医院实行职工聘任?制和解聘、 辞聘制度?。 庆城县蔡家庙卫生?院为聘用单位，以下称?为甲方； 全体职工?为被聘者，以下称为乙?方； 甲方： ? 庆城县蔡家庙卫生院?乙方： 练生儒?按下列第 1、? 2、 3、? 6、 ? 7、 9、1?0 要求完成任务。 ? 一、任务、?要求 1、遵纪?守法，遵守医院的各项?规章制度，服从医院安?排。 2、门诊?日志，传染病，急诊处?置等各项表格登记齐全?。 3、按时完?成病历，不按时完成每?份扣2元，病历书写规?范、整齐。 4?、护理五种表格按时填?写规范、各种登记齐全?，消毒登记簿等卡、簿?、册齐全，消毒液 配?置按标准缺一项扣5元?。 5、手术器?械消毒标签登记清楚。? 6、 危重?病人抢救成功率 9?8℅，登记齐全，抢救?记录完整。 ?7、无医疗差错及医疗?事故发生。 ?8、药品陈列整齐有序?，无虫蛀鼠咬、霉烂变?质、过期失效，中草药?按规定炮制，不出售 ?生药，划价准确率 ?℅以上。 9?、科室卫生干净、整洁?。 10、出勤?率达 95 ℅。 ?1 1、会计兼报?合作医疗，要坚持公正?、公平原则，管好计算?机并定期维护以防网络?损坏。 1 2、?严格执行财务管理制度?，节约开支，账务实行?月结季公布，无白条入?账，无坐支现 象，每?月及时向院长汇报收支?结余情况，密切配合院?长管好财物，搞好统计?分配，搞好后勤 服务?工作。 1 3、?四苗结种率达 ℅，?建卡率 ℅，各种数?字如实上报、上卡、上?墙，资料齐 全，每月?下对工作不少于 天。? 1 4、搞好妇?女“两病”普查，底子?清，登记齐全，住院分?娩率 ℅，卡介苗、乙?肝疫 苗接种率℅，孕?产妇及儿童系统管理率?达 ℅，出生医学证明?发放率80℅以上。 ?1 5、收费人员?不得挪用公款，每天存?入银行一次，每月30?号及时汇总并填写收费?汇总单 上缴会计。 ?1 6、 各种?医疗器械消毒规范，严?禁交叉感染。 1 ? 7、各种医疗器械?使用保管良好，无生锈?损坏，用后关掉电源。?1 8、ｂ超、?心电图、化 验报告准?确，登记齐全。 ? 二、解聘、辞聘? 1、对上述各?项任务指标及技术达不?到要求或违纪者，经院?务会研究，第一次通知?改进， 第二次处罚，?第三次解聘。 2?、被聘人员对甲方所定?的任务指标、技术指标?及有不同意见或不 愿?意执行时，可提前一月?向甲方写出辞聘申请，?经甲方研究同意，通知?乙方后方可辞聘。 ? 3、 此聘任书由双?方签字后共同执行。甲?方： 蔡家庙卫?生院法人代表： ? 乙方： ? 201X年X?月X日篇 四： ? 聘任书范文 聘?任书范文 一?、一流的校长有人说，?在学校的舞台上，校长?是领跑者，校长跑得多?快，老师们跟着就会跑?多快；校 长是船长，?是掌舵的，你要指挥学?校这艘航船乘风破